近期，荆州市审计局在开展该市人社局领导经责审计中，紧扣“保民生、优环境”两条主线，重点关注农民工工资欠薪治理及配套机制落实情况，以审计监督助力农民工权益保障与营商环境优化“双提升”。

聚焦农民工工资争议解决机制运行情况。审计组针对农民工维权周期长、程序繁等问题，重点核查市仲裁院“工资速裁庭”的建设成效。2023年市仲裁院专项建成农民工工资速裁庭，审计组通过查阅近年工资争议案件台账、案件办理进度情况表等资料，结合仲裁办案系统数据比对，关注农民工等弱势群体维权渠道是否畅通，欠薪案件是否实行“快立、快调、快审、快结”机制，能否有效维护劳动者合法权益，提高维权效率。

聚焦历史沉淀的农民工工资保证金管理情况。审计组在护航营商环境方面，重点核查存储本金及利息退还进度。自2021年《工程建设领域农民工工资保证金规定》出台后，工资保证金由人社部门代管变更为施工总承包单位在工程所在地银行存储，通过比对市人社部门工资支付保障金存储和返还明细台账、专户银行对账单等资料，关注历史沉淀保证金是否退还企业，审计发现，截至2025年6月，依然有部分施工单位以前年度缴纳工资保证金结存于专户。审计组及时向主管部门反馈问题，推动建立“限时清退”机制，审计期间已清退4家施工单位251.13万元，切实减轻企业负担，促进资金高效流转。

此次审计坚持监督与服务并重，通过揭示问题推动整改，进一步强化农民工维权宣传，推动争议化解从“有”向“优”提升；同时以此次清退工资保证金为契机，推动管理方式从“被动清退”转向“主动服务”，力求以审计“小切口”撬动民生保障与营商环境“大提升”。

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