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上海国家会计学院中国会计视野网同往年一样,专门针对不同行业、职位、地区的财务会计人员做了关于年终奖的专项调查,报告结论显示2013年财务会计人员的平均年终奖金为23635元,职务高低、工作年限长短、学历等因素都对年终奖产生了影响。由于调查对象的局限性,此项调查报告并不能代表全部财务会计领域的水平。 [详细]
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2014.你的工资涨了吗?
2013年下半年经常看到新闻里面关于基层公务员工资低的新闻,今年春节刚过就听到很多关于将提高公务员基本工资的新闻 ......... 那作为苦逼会计的你,今年工资涨了吗?[详细]
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2014年薪情预测?
今天看了Michael Page 对2014年进行的薪酬预测,截个图给大伙看看: [详细]
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本土四大2013年薪酬数据汇总
截止今天(2013年9月27日),四大都发了promotion list和新一年的薪酬数字给员工。以下数据是由寒潭各网友爆料,寒潭@小晕晕 整理汇总的2013年四大第六年以下的各级别员工(一线城市)税前月工资。[详细]
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事务所薪酬种类
1.基本工资,业务提成、2.中秋、春节、高温、取暖福利、五险一金、3.奖金、4.分红、5.手机补贴,交通补贴,餐补、6.其他 [详细]

――2013年财会人员平均薪酬为111005元,相比2012年的平均103842元增长了6.9%,相比去年增幅略有增加(2012年相比2011年增幅为3.64%%)。高低位薪酬之间的差距与从去年的23倍降低到15倍。
――一方面平均薪酬的增长可能是随经济增长自然增长,2013年,全国居民消费价格总水平比上年上涨2.6%;另一方面平均薪酬的增长受到投票样本的限制,因本投票主要发布在中国会计视野网站,网站用户群的结构也会对投票结果产生影响。(投票样本偏好请见文章第一部分,样本描述。)
――收入最高的5%人群,薪酬为450926元,相较于2012年的391457元有不小的增长,但仍未达到2011年的493548元。中位数薪酬为85000元,比2012年增长13.33%%。而收入最低5%人群薪酬为30163元,相比2012年低位数20461元有将近50%的增长。
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A股上市公司财务总监薪酬情况分析
中国会计视野根据上市公司公开披露的高管信息,对上市公司财务负责人的薪酬情况进行了系统地分析。 最高年薪情况为:男,王文金(万科A,000002,429万);女,陈伟(平安银行,000001,617万) [详细]
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AIA发布2013年中国区薪资报告
本月AIA国际会计师公会经过几个月详细的调研推出2013年版本中国区AIA薪酬调研报告,报告详细精确的调查了3000多位中国地区的AIA国际会计师与非AIA之间的区别。 通过CDC职业发展中心做的这次广泛的调研也希望让大家了解到个人的学历和相关财务类资格证书对于个人在在将来职业发展中的重要性。[详细]
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国际著名猎头机构Michael Page发布2013中国财会人才薪酬报告
这个薪酬调查的样本应该仅是那些在一线城市的大型跨国公司,普通国内公司财会人才的薪酬应该远达不到报告里的水平。不过这种按具体职能和职位级别取样调查的方法还是很合理的,比这里很多人不分公司、不分职责,只要看见一个主管、经理或总监的级别,或者仅就年龄就开始评价该拿多少钱的方法科学多了。而且也可以看出,不同职能领域的财会人才其实价值是不同的,特别是在“术业有专攻”的大公司。[详细]
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麦可思研究院:女大学生就业薪酬
同工同酬是男女平等的重要标志之一,但麦可思研究院对大学毕业生的一项追踪调查显示,即便是受过高等教育的人群,男女同工不同酬的现象不仅仍然存在而且明显,不仅是起薪,还有毕业一段时间后的加薪幅度,女生都“低男一等”,这令努力GET各项技能的“女汉子”们略受打击。[详细]
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IMA全球薪酬调查:亚洲财务专业人士去年普获加薪5%-15%
美国管理会计师协会 (IMA®) 日前公布全球薪酬调查结果,发现尽管过去一年经济环境充满挑战,企业面临竞争压力加剧,财务专业人士依旧获得加薪,亚洲地区平均加薪幅度为5%-15%。持有美国注册管理会计师 (CMA®) 认证的财务专业人士平均年薪为62,005美元,平均总薪酬为77,630美元,比非持证者分别高出45%和48%。[详细]
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罗致恒富(Robert Half)调查显示新加坡财务与会计人员的薪酬将上升
视野讯:近日,人力资源招聘公司罗致恒富(Robert Half)发布的一份新闻稿认为,新加坡的劳动力短缺很可能会迫使企业提高薪资,以此来吸引应聘者和留住老员工。受此影响,财务和会计人员的薪水预计将会上升。 在新加坡,约有55%的企业计划提高财务与会计部门工作人员的薪酬水平,43%的企业保持不变,仅有1%的企业将减薪。[详细]
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美国大学与雇主协会(NACE)调查显示美国会计毕业生起薪小幅缩水
视野讯:近日,根据美国大学与雇主协会(NACE)的最新薪酬调查显示,今年商科(含会计专业)毕业生的平均起薪较去年有小幅下降。 在接受AccountingWEB 网站采访时,NACE的招聘信息经理安德莉亚·康茨(Andrea Koncz)透露,2014年拥有学士学位的会计专业毕业生的预计平均起薪为52900美元,较2013年的53300美元下降了0.8%,但这个金额仍然大幅高于2012年的49700美元。[详细]
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英国特许管理会计师公会(CIMA):管理会计师平均工资上涨13%
在英国,CIMA会员过去一年的平均薪资(包括奖金)增长至66710英镑(约合109404美元),相较于2012年增幅为13%。根据英国国家统计局(Office for National Statistics)的数据,这个增长幅度可谓是一枝独秀,要知道全英国的薪资仅微增了0.2%。 增长的势头将在2014年得以延续。在受访者中,有87%的会员和90%的学员预测,薪酬在接下来的12个月会继续增长。 [详细]
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国家统计局首次发布岗位平均工资数据
国家统计局此项调查涉及16个行业门类的87万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。 调查显示,2013年全部调查单位就业人员平均工资为45676元,其中,单位负责人107374元,专业技术人员63074元,办事人员和有关人员46403元,商业、服务业人员39322元,生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。[详细]
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金融业薪资调查
数据显示,虽然同为高富帅行业成员,但各子行业2013年的收成却冷暖自知。在“放松管制、放宽限制、防控风险”的政策环境下,资管行业无论在奖金发放、人员扩张还是调薪比例上都豪气逼人,对2014年的预期更是看高一线。[详细]
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公务员薪酬改革加速
长期以来,我国各地公务员工资参差不齐,且大规模的薪酬改革已多年未做调整。比如,北京市从2003年实施“3581”阳光工资体系(即科、处、局、部级干部月薪分别为3000元、5000元、8000元以及1万元)后已有10年,整体薪酬并未做出过调整。 [详细]
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26省最低工资增18% 上海标准最高
26个省份最低工资平均调增幅度近18%,增幅基本持平于2012年水平,但明显低于2011年平均22%的增幅。这一数据与中国企业整体薪酬增长趋势吻合。咨询服务机构韬睿惠悦近日发布的“2013年度全行业整体奖酬调研报告”显示,2013年企业加薪幅度仅为8.5%,与历史数据比较,中国企业的年薪酬增长率在2011年出现峰值11.6%之后,已经连续3年放缓。 [详细]
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