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当代公司CFO的职责与能力框架(2)

来源:新理财   发布时间:2005-02-06  作者:汤谷良   编辑:ycy

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  CFO的能力框架=公司高级管理人员“基础性”素质和能力+CFO的“专业性”素质和能力   CFO的“专业性”素质和能力=CFA(CFP)素质与能力+CMA素质和能力+CPA素质和能力

  ⑶在《再造财务总裁》一书中,托马斯用财务总裁房式图(见图3)诠释了CFO的角色与职责定位。
  图3财务总裁房式图
  
  在财务总裁房式图中,财务总裁的新职责包括五方面的内容:金融和财务与企业经营的合作与整合、战略、管理控制、成本管理、过程与体系。通过这种方式来探讨和分析财务总裁办公室的作用是一种全新的尝试,房式图囊括了传统意义上财务总裁办公室的所有活动、任务和责任。
  ⑷由中信出版社出版、杜胜利所著《CFO管理前沿》一书中,CFO的角色已经由过去的账房先生、守财人变成了公司团队中的商业合作伙伴、领导者。作者认为可以把财务总监在公司中的角色概括为五个方面:①财务总监作为“战略计划管理者”,要将公司战略与价值最大化的目标结合起来,制定、建议并监督实施公司财务战略,以支持公司推行其经营战略。②作为“公司的价值管理者”,CFO的职责是将公司的战略与财务管理融为一体,成为沟通部门主管的战略经营重心,是公司、投资者财务要求的桥梁。CFO被要求全过程地参与公司价值创造战略的制定,并与CEO一起,全方位培养公司的价值管理能力。③作为“流程系统管理者”的CFO,负责实施与公司战略计划相配套的价值管理系统和流程管理策略。④作为“业绩评价管理者”的CFO,处理企业与有关各方的利益关系。⑤作为“公司控制管理角色”的CFO,发挥卓越的能力,集战略管理控制能力、价值管理控制能力和业绩管理控制能力于一身。
  ⑸1990年12月国务院颁布了《总会计师条例》,强调总会计师是单位行政领导成员,协作单位主要行政领导人工作,直接对单位主要行政领导人负责。总会计师负责组织本单位的下列工作:①编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;②进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;③建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;④承办单位主要行政领导人交办的其他工作。⑤负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权;⑥协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题做出决策;⑦参与新产品开发、技术改造、科技研究、商品(劳务)价格和工资奖金等方案的制定;⑧参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。
  (6)下面的内容来自于某集团建立的财务总监制度。该集团公司实行财务总监制度,财务总监是指由公司董事会聘任的,对公司财务活动进行管理和监控的公司高级管理人员。集团财务总监同时接受董事长和总裁的双重领导。集团财务总监的基本职责包括:①制定集团统一会计制度、财务制度与内部审计制度的实施细则;②组织领导集团财务管理、会计核算与内部审计工作;③参与拟订集团财务战略、重大经营计划和全面预算管理方案;④审核公司的财务报表、报告;⑤及时发现并制止公司违反国家财经法律、法规和集团财务、会计、审计制度的行为;⑥定期向集团总经理、董事会报告公司资产运作状况和财务情况,并接受质询;⑦监督检查下属单位的财务运作和资金收支情况;⑧负责集团公司的财审团队建设,负责选拔和聘用集团总部财务会计部门负责人;⑨有权列席集团总部董事会、总裁办公会,独立提出财务议案,并提交董事会讨论;⑩定期与银行、税务、工商、国资委等相关机构联络沟通。
  
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