二、职业生涯规划的原则
    如何进行职业生涯的规划？专家提出了一个三定原则：定向、定点、定位。
    定向。方向定错了，则南辕北辙，离目标越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯方向性错误。
    通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况，是很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。学非所用、用非所学、专业不对口的情况比比谐是，已不足为怪。这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。有时为了就业，甚至要强制自己去适合并不喜欢的岗位，只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位，拿了几种职业等级证书，如：注册会计师职业资格证，就业时就比别人多了几个机会，显得高人一筹。
    所谓定点就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方，有些选择到上海、南京、北京一带发展，都无可非议。但应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动，心血来潮，感情用事。比如有的毕业生去了南方，认为那里是改革开放的前沿，经济发达，薪资水平较高。但忽略的竞争强烈、心理承受能力，甚至气候、水土等因素，结果时间不长又跳槽离开。当然这关系也不是特别大，但如果一开始就选准方向，就可以在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望成为会计、审计领域的资深人士，岂不是更为有利。频繁更换地点，今天在这儿，明天到那儿，对职业生涯成长肯定弊多利少。
    定位。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低。更不要高估自己，导致期望过高。一旦不能如愿，失望也就越大。刚毕业就被知名大企业选中而薪资福利不菲，当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇，也无需气馁。不要过分在意公司的名气，薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合你，就是你所向往和追求的，就应该去试一试，争取被录用。确立从基层做起、从基础做起，逐步积累经验，循序渐进，谋求发展的思想理念，可能对你一生都会有好处。
三、职业生涯各阶段的规划
    一个人的职业生涯贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，是非常重要的。
    职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业划分和按管理层次划分三种类型。以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即20－30为一个阶段，30－40为一个阶段，依次类推。
    20－30：走好第一步。这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻人，特别是刚毕业的大学生、研究生，总认为自己有知识、有文化，到单位后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的形象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。还有一个重要的任务，就是要坚持学习。根据日本科学家发现，人一生工作所需的知识，90％是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。
    30－40：不可忽视修订目标。这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能，获得晋升，事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋努力，展示才能，拓展事业外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的认识。看一看自己选择职业，所选择的生涯路线，所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快进行调整。
    40－50：及时充电。这一个阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时候。对于到了这个年龄仍一事无成的人应深刻反省一下原因何在。重点在自身上找原因，对环境因素进行客观分析，切勿将一切原因归咎于外界因素。只有正确认识自己，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的努力方向。此阶段的另一个任务是继续充电。很多人在此阶段都会遇到知识更新问题，特别是近年来科技高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如不及时充电，将难以胜任工作，影响事业的发展。
    50－60：做好晚年生涯规划。此阶段是人生的转折期，无论是事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多人此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作，所以做好晚年生涯规划十分重要。
四、职业规划的成功秘诀
    职业规划的最终目的绝不只是协助个人达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，并且进一步详细评估内外环境的优势、限制，设计出合理且可行的职业发展方向。在人生发展的不同阶段，衡量自己的实力，并分析所追求的目标及价值。职业规划的主要目的是通过对以往成长经验的反省，评估自己的价值。
    正确的自我认识，越来越受到各界的关注。哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点，列举个人兴趣爱好，还要列出三项成就并作说明，从中可见一斑。

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