CFO之旅之惑

小尹刚刚从某高校会计系毕业，今年二十四岁，分配到一家中型民营企业的财务部工作，正对未来踌躇满志。常言道，不想当元帅的士兵不是好士兵；那么，在小尹眼中，不想当CFO的财务人员也不是好财务。只是，令小尹迷茫的是，将来如何才能炼成CFO呢？目前中国CFO是什么样子呢？

无独有偶，大杨也正受这些问题的困扰。大杨今年三十五岁，是国内一家中型会计师事务所的项目经理。经过几年艰苦的在职学习，刚刚取得上海国家会计学院的MPA学位。目前摆在他眼前的路有三条，一是继续留在事务所工作；二是到企业做CFO，已有两家企业与大杨联系过，有聘请他当CFO的意向，只是，这两家企业的情况各不相同，包括CEO的年龄、受教育程度等细节方面也存在较大的差异；三是继续深造，读全脱产的博士。由于执业风险，以及工作强度等方面的考虑，大杨决定离开事务所，到企业发展，目标是成为一名CFO。那么，是读完博士再进企业有利于未来发展呢？还是现在就到企业从事相关工作？如果现在到企业，去哪家企业更合适呢？

要进行这些职业等方面的规划，就得一定程度上了解目前中国CFO的现状。

CFO在中国经济生活中是一个新兴的群体，近年来为实务界、学术界以及传媒等所聚焦。在诸多讨论中，更多地关注中国CFO的角色定位、能力框架、与西方差距及未来展望等等。然而，只有明晰中国CFO的现状，知晓中国CFO身在何处，才能更科学地、更切实地以此为基点展开外围的探讨，才能供上述小尹与大杨等从业人员设计与规划其未来的CFO之旅。那么，中国CFO群体的现状如何呢？

日前，中国会计视野网站获悉，上海国家会计学院CFO研究中心副主任邓传洲博士主持研究的CFO相关课题取得了阶段性成果，该项研究成果在分析大量中国上市公司披露信息的基础上，提供了一份中国目前CFO的素描，并取得了一些相关性方面的结论。

中国目前CFO：一种素描

中国CFO的现状可以从性别、年龄、受教育程度、任现职之前在公司年限与上一任任期五个维度勾勒，具体见下表：　　

根据上表，中国目前CFO的特点可以初步概括为五方面：一是男多女少；二是受教育程度主要是本科、大专与硕士；三是年龄主要分布在36至45岁之间；四是任现职之前在公司年限平均是7.25年；五是上一任任期平均为2.75年。