社会的压力是越来越大了，尽管有时候我不觉得自己很幸运，但我毕竟还是最后一届大学包分配的毕业生，看到越来越多的大学生找不到梦寐以求的工作，甚至是找不到工作，我还是庆幸比大家早生下来10年。
　　我写这些文字是为了那些年轻的网友们，文中所述是我的亲身经历，如果您有幸看到这篇文章，我也希望我有幸给您一点思考，或者对您的生活有积极的影响。
　　一、    竞争从大学开始
　　从国家认为教育是一种产业之后，大学扩招，学费上涨，同时大学生的就业压力非常大，目前说大学生毕业就失业好象有点夸张，但这确实成为一个社会问题。
　　所以为了毕业之后找到合适的工作，我要求我的侄女从大学二年级开始每天早晨6点起床读英语，晚上12点前不许睡觉，每年都要拿到奖学金，课余去考AA，暑假和寒假到肯德鸡去打工。（但她好象没有这么做）2006年我的侄女也要大学毕业，但她选择考本院的研究生，马上要考试了，也希望她以及其他考试的同学能够考出好的成绩。
　　所以在大学生毕业的时候，其实他们是不同的，除了毕业的学校不同之外（这个你希望改变只有去考研究生），他们的经历和能力你认为相同吗？(当然现在的大学生比我们那时用功多了,六级CPA好厉害)所以优秀的人才通过校园招聘会到了大的公司，开始新的工作，而其他的找啊找，找到了；而还有的却一直没有找到。所以没有找到合适工作的你千万不要再怨天尤人，那么多新人的岗位你为什么拿不到呢？适应社会是每个人所必需的，在这么个竞争的世界里你比别人慢了半拍，只能够告诉自己加油吧。
　　告诉你的其他在大学的朋友吧，理想的工作是开始在大一，而不是大四。
　　二、    求职和定位
　　为什么大家目前都希望找到一个熟手，而不愿意给新人以机会，其实，现在企业的生存环境也很艰难，中国很多企业的优势是成本低廉，而这种低廉是牺牲了很多东西换来的，比如员工的工资、培训、医疗等，你怎么要求一个企业为了发展而不能够生存呢？所以很多新增职位是前任确实忙不过来了，需要一个新的人手，那你是希望找一个人来了就能够干活还是要你自己带者干几个月呢？而优秀的企业度过了艰难的生存期求发展，他会招聘应届大学生，而你却没有准备好被挑中，怨谁呢？。
　　目前的基础会计职位竞争也非常激烈，大家要求的是一种能力而不是一块牌子或证书，这就是为什么有些网友说CPA过了多少门却一直找不到工作，因为大家想要找的是与这种证书相配比的能力，而不是这么一个证书。
　　所以埋头在家专攻考试，而从来没有从事过会计工作的朋友，我劝你还是边干边学吧，否则，你只有等机会，而这种机会是一个完全的外行在找，由于信息不对称，他只能够凭借一个“信号”来认定你的能力，而只有证书没有实践经验的你却需要一个学习的机会，而不是一下子就成为一个主管。
　　但也不是说一点机会也没有，积极准备和寻找，同时不要放弃学习和提高,不要有太多工作之外的挑剔,也许很快你就会有工作。
　　三、    职场新人与生存
　　进入工作岗位，你会突然发现，工作和想象的不同，非常大的不同。所以你要这样做：
　　上班提前10分钟进办公室，整理自己的桌面和办公用品，准备一天工作的先后顺序，如果需要自己打扫卫生的，就把自己的和同事的桌面擦干净、地扫干净、热水打好；
　　今日事今日毕，不要将手上的工作推到明天；
　　如果你的领导给你布置了任务而你不理解，千万要问清楚，你可以说：我再和您确认一下，再把你的理解重复一遍；这样才能够保质保量的完成任务；
　　如果你的工作量不足，你可以看一些与专业相关的书籍，或告诉同事有什么事情你可以帮忙，不要和同事谈天、说笑、闲聊或上网聊天，打游戏；
　　尊重其他同事和领导，别人不告诉你的东西不要去打听，不要翻看别人的本子、电脑、文件、资料。
　　如果你要和别人比就比付出，不要比衣服、首饰、奖金、收入，该是你的跑不了，不是你的来不了。
　　微笑着面对每一个人包括你自己，不论开会、打电话还是其他事情。
　　这样你养成良好的职业习惯，基本上你是一个令人欢迎的人，机会可能就降临了。
　　下面我就以我的经验来告诉大家如何突破10万，如何做一个称职的财务经理；如何做到财务总监，让你的工资突破20万。