我做客户的时候听过很多对四大的抱怨，核心思想就是收钱太多，水平一般。我承认四大中藏龙卧虎，很多奇人异士。但是奇人异士也可遇不可求，大家见到的，大半还是怯生生问问题，满脸不自信的小朋友。
曾经看过一篇文章，大意是说，在四大三年足矣。我前前后后呆了也差不多三年，技术学到了多少不敢在这里卖弄，但很多很好的小习惯却已经养成，比如写报告正文要用times new roman 12 号字，遇到什么问题都喜欢做notes, 找到了supporting documents, 就顺手做cross reference; 这样的小习惯，对于长久的职业生涯，很有好处。
我有个朋友，工作几年跳来跳去，只在四大中跳，其他的地方好像都没考虑过。我曾经很好奇地问过他这个问题，他挠挠头，说习惯了四家的风格，到了别的地方，可能不适应。后来我想，四大就像兵营和学校，要么就浅尝辄止，体验一下就好；也有一些人，天生就适应这样的环境，在他们看来，这里乃是可以久留之地，再悠长的岁月，也值得期待和欢度。点此阅读本系列所有文章：
审计师的浮生六记（第一记&第二记）
审计师的浮生六记（第三记-上）
审计师的浮生六记（第三记-中）
审计师的浮生六记（第三记-下）
审计师的浮生六记（第四记—上）
审计师的浮生六记（第四记—中）
审计师的浮生六记（第四记—下）
审计师的浮生六记（第五记—上）
审计师的浮生六记（第五记—中）
审计师的浮生六记（第五记—下）
审计师的浮生六记（第六记—上）
审计师的浮生六记（第六记—中）
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