4）没有考过财务证书之人。（我看现在很多小朋友动手越来越早，大学就开始准备注会。尽管他们也不能理解实质性测试的精义，但是早点下手肯定会占一些先机。我绝对同意证书一点也不能代表一个人的水平和专业素质，所以若是你在企业，没有也能活得很从容；但是若是做professional 行业的，我还是建议早点动手，拿到一个过硬点的证书。举一个不太恰当的例子，清朝的时候，有一个不成文的规矩，若是想做吏部尚书，一定要翰林出身。当然很多时候均有特例，但是你不是翰林，却忝受堂官，下属也一定不会服气，自己做的也不会舒服。此外进入四大之后，四处征战，戎马倥偬，想来也没有心思好好看书。说到这里还想起一个人，是我在K记结识的一位好友，S兄也是绝顶聪明之人，名校的硕士毕业来到了四大，却一心想去做投资银行，于是除去工作每天都勤奋攻读CFA。这个考试虽然我没考过，但是也知道不是闹着玩的。S兄彼时正在做中石化，每天晚上12点下班，继续看书到3点，这样的生活持续了两年。终于在我离开之前修成正果，一飞冲天，到一个要紧的政府部门去了。我和S兄已经失去联系，面目却还清晰可见。举了这个例子好像和我所说的正好背道而驰，不知不觉地就开始和自己抬杠。不过我一直认为世上之事绝无绝对之事，若是你也有S兄的这份咬劲和毅力，没有证书也可进四大，反正获得证书只是时间的问题。）

5）已有幸福家庭，正在享受天伦之乐之人。这个说来可能很多人都明白吧，我还没有家庭孩子，但是走路的时候看到白白胖胖的婴儿晒太阳也发自内心的喜欢，每每恨不能冲上去咬一口。我不是说到了四大就不能有孩子了，不过两个人聚少离多，西飞伯劳东飞燕的，想来也打不起生孩子的兴致。以前我在K记的时候认识一位兄长，夫妻二人全都是繁忙的审计经理，我那位大嫂还常年累月的奋战在一个超级巨大的项目之上。两个人的家冷冷清清，四处堆尘，我若是置身其中也难保不辛酸不已。两人在公司均是出类拔萃之人，人人都羡慕这样笑傲江湖的神雕侠侣，不过繁华散去，回到古墓的时候，那样的冰冷漆黑，问心自知。

6）没有野心之人。其实我对野心这样一个词一点也不讨厌，我反而经常对小朋友们说，在职场上应该做一个有点野心之人，这样你才能在纷杂繁重，日复一日的工作里找到支点，没人要求你用这个支点把地球撬起来，但是至少也要能够把自己撬起来。到四大若想靠获取的金钱利益来平衡自己的感情其实很困难，因为我想你得到的只有超过你的期待，你所获得的利益才能用来平衡自己，若是相等于自己期待的，得来理直气壮，想来激励作用有限；若是还不如自己期待的，那就可能产生怨尤和离意。可能顶尖的投行和咨询公司能够做到第一个层次，所以大家都觉得虽然累，还公平；但是四大大部分的时候都只能做到第三个层次，少数时候可以勉强达到第二个层次，其激励作用实在可疑. 若是如此，也只有勃勃的野心可以让一个人沉下心来，忍住寂寞。

其实四大里藏龙卧虎，有很多有意思的人存在，这可能也是当时四大吸引我的方面所在。我算游历过四大的1/2，也见过很多同门中人，有一个不太准确的感触，就是级别越低的群体，个性鲜明，鲜活有趣的人就越多，当然以此类推，级别越高，情况可能就恰好相反。（这也体现了四大的另外一个特点，荟萃群英但是扼杀生趣。）我以前常去一个四大人内部的论坛，里面很多有意思的人在现实生活中可能级别很低，只是一个小兵，但是他们的喜笑怒骂，天马行空要远比很多木讷，刻板，缺少幽默感的将军和元帅更加讨人喜欢。你若来到四大做一个小兵，可能会体会到其他公司少有的单纯，温暖和愉快。这一点可能就是生活对于无趣的工作，沉重的压力，上次的诘责给与的一点温情脉脉的补偿吧。