第二个好处就是历练人事的好处。我之前说过我那个朋友，放弃了普华永道，投奔了国有银行，他的论点很让我欣赏，因为不管对错，都体现了独立的思考--这是一个人是否可以成功的关键所在--他说他之所以放弃普华，乃是因为会计师事务所的就业环境过于单纯，不利于人情世故的历练。这一点我倒是深有体会，如果各位有幸接触过四大事务所的审计师，其实不难发现很多那里的同仁全都是心思单纯，没有机心的良善之士--而且，良善的程度随着职务的升高而递减，可见让他们成熟复杂起来的是做管理，而不是作技术。我考虑造成这种局面的原因有两个，第一是因为事务所的工作过于繁忙，每天的测试，报告已经可以让一个人应接不暇，心力交瘁了，很难想象他还可以有时间考虑权术；第二乃是因为事务所是一个最能体现所谓团队精神的所在，很多艰难的项目，如果不懂得相互扶持，互帮互助，那么自己的下场也一定悲惨---我听说原来安达信是鼓励孤胆英雄的，网上还曾经有过雄文，很骄傲的宣称安达信常常派出轻骑兵，便可取下对方上将首级---我个人很佩服安达信审计师的专业能力，但是这决不是一个事务所的制胜之道，会计师不是律师，可能安达信没有想清楚这里面的区别，而且大家也知道了，它的悲情谢幕也支持了在下的观点。与之对应的是企业人员的心思细密，我只供职过一家企业，所以不是特别有发言权，但是我的各户基本上都是企业的财务人员，我不能否认他们之中确有同样心思单纯的专业人士，但是也不能讳言，企业出身的财务人员在人情练达这方面，的确有着事务所人员无法企及的成熟。

作为一个刚刚毕业的小朋友，我不主张每一个都成为深谙权术之道，面色阴沉的权谋之士，不过在这样复杂的社会之上立足，在坚守住自己内心的原则之外，也要学习一点人情世故，迎来送往。我理解，内心的坚守是道，外在的变通是术，你想成长为成熟的专业人士，道和术全都是重要的功课。

鱼和熊掌的故事说完了，说实话，写完这篇小小的文章，我也有点困惑到底哪个环境最为适合一个小朋友的职业发展。在这里我们不去讨论性格的决定因素，而只是单纯的评价环境带来的影响。所以出于中庸的考虑，我想若是把两种截然不同的环境糅合起来，在事务所学道，在企业修术，可能会是一个可以两全的考虑？