上班以后，感觉有一种很奇怪的，说不清的氛围。中午去食堂吃饭，总是有人好像在背后对我指指点点，议论着什么。我不知道这是不是因为我太过敏感。

有一天，被总经理介绍进来的女孩子告诉我说，她第二天要去总部出差，而这我完全不知道，更别说批准了。她笑了笑说，总经理和总监都已经批了，中国区CFO召集的会，她也不知道现在她应不应该再让我批。她认为她是善意的告知我。

这是我不能容忍的事情。于是我去和总经理谈。我说我不介意再单独设个部门，让她不汇报给我，但是我很介意，她在我的编制里面，却不汇报给我，而且有一部份工作完全不由我支配。

总经理的回答并不明确，意思是里面怎么回事他并不了解，是财务总监和中国区CFO联系的。

于是我又问新的财务总监。(由于公司对外籍人员的任期有规定，上一届的财务总监已经回了德国。)

新的财务总监说他也不清楚，好像是我部门的女孩和中国区CFO之间直接联系的。

我不是个善于办公室政治的人。想不明白这是怎么样的一种局势。但一个普通的会计怎么和中国区的CFO就直接联系了?总经理或是总监必定有人在说谎话，也可能两个人说的都是谎话。，或许两个人无意的都帮了忙，但是没有想过会造成今天这样的局面。

部门里的一个老师傅，背地里偷着对我说。车间里的人都议论纷纷，因为我不在的时候，那个女孩以经理自居，安排所有人的工作，包括和其他部门的同事的态度也是这样。如今我回来了，车间的工人们都议论着，说要看看我们两个人会怎么斗争下去。

那天中午吃饭的时候，我和同事聊天聊得很开心，笑得格外开朗。

深思熟虑以后，我把一封修改了很多次的邮件发给了中国区的CFO。我尽量说得没有感情色彩，没有抱怨，只是告诉他，如果他对我部门的人有安排，请他提前告诉我，以便我安排工作。

我发那封邮件的时候自己有一种英雄般的豪迈感受，而且也做好了“牺牲”的准备。

我只是一个小小的部门经理，如果中国区的新的CFO更看好那个女孩的话，我“牺牲”，离开这也很正常。这是我心里考虑到的最坏的结果。在这方面，我不是一个能忍受中庸的人，也许有的人完全不会在意这种情形，对这种所谓越级安排工作的情形。但我不行，我认为不管他是谁，包括中国区的CFO，也要给我这个尊重。