■德勤

2010年将招1200人

据了解，德勤2010年校园招聘计划将超过1200人。招聘岗位将集中在审计、税务和企业风险管理服务等部门。常婧夷表示，根据申请专业学生的质量和下半年市场情况，德勤也很可能扩招。德勤全球今年继续承诺在中国市场投入1亿美元，用于人才吸引和培养。

据悉，德勤于9月中旬开始接受网申，预计上海地区将于10月24日结束。公司从10月13日开始举办校园宣讲会，上海站将集中在复旦大学、上海财经大学、上海交通大学、上海外国语大学以及同济大学等重点院校。据介绍，其他城市的招聘组也早已开始行动，目标群体并不仅是上海高校，而是全国重点大学的应届生，包括南京、杭州、大连等。

今年德勤的招聘宣传形式更加多样化，以往每年可能都是从校园宣讲会开始，为了能更好地让学生了解德勤，今年9月初，德勤就深入校园，进行职业分享讲座，以及通过与校方和一些专业协会合作开展比赛，关注校园人才等。常婧夷介绍，今年德勤在选拔框架不变的情况下，对选拔环节进行了精化，比如小组面试，今年对案例进行了重新编写，加强了商业环境信息，信息量也更大，需要学生具备良好的理解分析能力。常婧夷透露，德勤可能更关注学生“自励、自律、自学”的能力，也就是自我激励、自我克守、不断学习的能力，其次就是较强的理解分析能力和沟通能力。

■安永

审计部虽受影响，仍重点招聘

安永今年应届生的招聘人数为1500名，基本与去年持平。目前，其巡回招聘已经开始。

对于应聘者的专业，和往年依然相似，基本还是倾向于读会计、金融、工商管理等相关专业的学生，他们将重点加盟事务所的审计部。黄文告诉记者，他们的招聘计划并没有受到金融危机的影响。虽然，金融危机对其客户多少产生些许影响，尤其是参与海外上市的公司少了，这自然对审计部的业务有所影响，但会计师事务所的其他部门，诸如税务、咨询等部门，业务增长都相当不错。当记者提到，为何审计业务受到影响后，依然重点面向应届生选拔审计人才时，黄文指出，首先，审计部依然是事务所最主要的业务，而另一方面，他们对安永未来的发展充满信心，毕竟，这些被录用的学生必须到明年暑假才能来上班，他们其实是在为将来的业务进行人才投资。