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非科班成功应聘"四大"实录

来源:乔布简历   发布时间:2015-04-05  作者:乔布简历   编辑:无忧草

阅读:1253  打印   RSS 字号:||
希望对四大感兴趣和怀有梦想的各位,能够掌握面试的门道,参悟出其中的奥妙。

四大”(Big 4),即目前世界上著名的四大会计师事务所普华永道(Price Water house Coopers),安永(Ernst&Young),毕马威(KPMG),德勤(DTT)。丰厚的薪水与良好的前景,这在近几年不景气的就业市场中无疑具有非同一般的吸引力。而且,四大对专业没有限制,因此任何专业的学生都有进四大的可能,关键看个体的竞争实力和临场发挥。所以,小编专门搜集了一位化学专业的前辈成功应聘“四大”的经历体会,希望对四大感兴趣和怀有梦想的各位,能够掌握面试的门道,参悟出其中的奥妙,尽早准备,从而形成一套自己的toolkit,轻松应对各种面试。在此之前,你也可以去了解下专家对会计行业职业分析与建议。那么,现在就开始跟小编一起与“四大”来一次亲密接触吧!

第一轮Round I

简历筛选

每年投四大的人太多了,粗略估计一年里四大中任何一家收到的简历超过10000份。筛选简历的方法是读取关键字判断申请者是否符合要求。一般说来,在著名外企实习的经历就很抢眼,过这一关就比较有把握。因此小编反复强调:暑假的实习太重要了,特别对想转专业投身"四大"的朋友,实习公司的知名度越高越好。小编认识的一位学工科的朋友暑假在GE实习,之后就进了四大;另一个学计算机的朋友做过微软实习,进了DTT CLUB(德勤俱乐部),最后拿到两家"四大"的OFFER。

注意:千万不要照搬WORD自带的简历模板;简历的title直接用自己的名字,联系方式写在下面,千万别用"简历"两个字作为标题;简历的结构可分为Education,Highlight (如果你有特别闪光的经历,比如大学期间作为学校交流学生赴美,或者曾经在FORTUNE美国本部实习过等),Extracurricular Activities,Honors &Awards 等。这里,小编给大家推荐HR眼中的简历“15宗罪”,一般人小编不告诉他哦~

特别提醒:电话号码最好写手机号码。在找工作的几个月内,最好保持24小时开机,以免错过任何机会。有一位同学在填写斯仑贝谢(Schlumberger)申请表时留下的联系方式是寝室电话,公司来电找他的时候碰巧寝室的人都不在,结果白白错过了面试的机会。这个教训值得吸取。

第二轮Round II

笔试

通常考察英语和逻辑数学两部分。英语考试的难度相当于TOEFL,单词要求还高一些。大学期间考过TOEFL和GRE以及专业是英语的朋友有一些优势。但面试的时候可能会有较多变数,包括几乎按实力说话的英语考试。我认识的一个英语专业学生,"新生杯"英语演讲比赛第一名,曾作为系里的代表赴美学习一年,竟然没有通过"四大"的英语笔试。不论在面试的哪个阶段,都要抱着"谋事在人,成事在天"的态度,在一开始就做好发生各种意外的心理准备。唯此,才能以平和的心态面对一切。数学部分很简单:图表题和简单的加减乘除题。逻辑部分比较麻烦,一是时间紧张,24分钟做48道题,很多只能瞎蒙;二是不太习惯美国人的思维模式,题型很像GRE和GMAT中的逻辑题。尽管我考过GRE,但仍然做的不理想。

第三轮Round III

一对一面试

在通过了前面两轮后,终于有机会和四大直接对话了。

面试官是一位30岁左右的女士,面带微笑。简单的自我介绍之后,实质性内容登场了:

面试官(下称"面"):你是从哪里知道我们这家会计师事务所的?

我:(天下谁人不识君?不过我还是说的很恳切)去年有一个师姐也进了你们事务所,后来给我们年级做过一个找工作的讲座,blabla……

面:你怎么想到来会计师事务所工作?

我:首先,我将来的Objective是Financial方面,四大是一个非常好的起点……其次,我是一个认真仔细,责任心很强的人(四大需要这样性格的员工。面试前要对公司员工的性格有大致了解),然后各举一例说明上述两个论点;最后,我本人很nice,很好相处,teamwork也很出色,再举了一个例子说明之。

面:你学过会计方面的知识吗?

我:(坦白讲什么都没学过,这回要"空手套白狼"了。好戏上演)我没有接触过多少会计知识,不过这不妨碍我将来在四大成为一名优秀的员工。第一,知识诚可贵,能力价更高。我具有良好的Fast Learning Ability,而且我十分乐意学习新的知识。如果我拿到贵公司的OFFER,我将全力学习相关知识。第二,大学四年的专业学习,使我培养了清晰的思考问题流程,比如实验报告:第一部分总是"实验目的",接着依次是"实验原理","实验步骤","数据处理"和"问题讨论"。其实这种Thinking Mode适用于任何工作,包括审计。这是我从专业学习中收获最大的部分。第三,大学四年我做过的实验超过100次,每次做完实验都得处理实验数据。自己也能从中发现很有趣的事情,以此类推,我相信在四大工作也会给我这样的感受的,所以我喜欢这样的工作。

即使没有过多的会计学知识,但是在自己专业学习中,通过数据的处理来得出结论也是一件很有意思的事情。因为看似枯燥的数据背后也会隐藏着非常深奥的结果!在审计中不也同样如此吗?对帐固然辛苦乏味,但意义却一样的重大。

说完这段话,面试官露出了满意的笑容,气氛渐渐轻松。

面:你大学里做过些什么事情?

我:(主要谈了做小班班长的时候开展的活动,比如放风筝。事情很小关键要提炼,要上升到一定高度或者有趣让面试官哈哈一笑)。刚才的话题比较严肃,所以我讲了一个轻松却不乏回味的小故事:我在做小班班长的时候组织去公园放风筝,开始去的人不多只好挨个动员。课上,我轻声地问坐在附近的L去不去,他说下午要开会去不了。我也没有多想就转向了其他人。过了一会突然想起今天是L的生日,买礼物是来不及了,于是从笔记本中撕出一张纸简单地写了几句祝福的话,趁L下课离开座位的时候夹到了他的课本中。又过了一节课,下课时L主动找我,跟我说明天他可以一起去放风筝,我感到特别惊喜。当晚,我楼道里遇到L,他要我写篇有关班级活动的新闻,他有个在校报做编辑的朋友急缺稿件,答应我的文章可以上头版。当时我就在想,注重细节,真诚地关心他人,会给自己的生活和工作带来意想不到的惊喜!

面:你大学里面遇到过什么痛苦的事情吗?

我:(当然有,比如失恋。但是面试官没兴趣听你倾诉痛苦,所以选择比较职业的话题)总的来说我的大学是比较顺利的,但在大二,大三的时候我曾经彷徨过一阵:究竟将来的路往哪里走。我以前的目标是当一个科学家,高中的时候拿过市里竞赛奖励。到了大学后却发现自己在科研上没有一点感觉,不Creative;而且做实验对我甚至都是一种折磨(这里我就把自己对专业郁闷的情绪尽情释放)。但是我GRE和TOEFL成绩都很好,难道就这么白白放弃出国申请吗?我周围的人都在考G考T进实验室发文章,难道我就这么半途而废?与此同时,我渐渐地对经管有了兴趣。一个偶然的机会,我幸运地得到了宝洁培训和实习的机会。视野的打开,阅历的增长使我明白了自己的优势与劣势,我渐渐地说服了自己现在出国读Ph.D不是最合适,我应该将自己的能量储存起来,经过几年工作的磨练出去读MBA。这才是我人生应该进入的轨道。我相信进入四大后我能进入事业的快车道,全面快速地成长。

面:你喜欢体育运动吗?

我:(轻松的话题,但是最好也能引出点什么东东)。我喜欢打网球,足球,篮球。这样的回答显然太单薄,于是继续:"上个学期我们班夺得班级联赛冠军,而大一时我们班排名倒数第一。为什么进步那么快?我踢的是前锋,以前自恃技术比别人好,总喜欢拿球一个人冲,不肯传球给队友。那时我总是想,你控球没我强,还不如我自己带球。这学期开始,我主动从锋线回撤为队友做球、掩护,经常能打出一些精妙的配合。那个赛季我们拿了冠军,有个我认为技术很"粗糙"的队友进了两个球,现在想来真是不可思议,可能是互相信任的目光使每个人都充分发挥了潜能吧。

体育运动的确是一项团队活动。球场上的作风常常与工作学习中的态度是一致的。谈谈你在体育活动中的角色、感受,面试官会很有感触的。

到这里,感觉自己应该能过这一轮了。

面:你对商业感兴趣吗?

我:(当时我条件反射般想到了那位每周买5份商业报刊的朋友,我没他那么Crazy,我最多买两份)每个星期我都买《21世纪经济报道》,有时候还看《经济观察报》。(马上被打断)

面:最喜欢哪个版面?

我:管理版。

面试官又露出了微笑,看来她和我有着同样的兴趣。今天运气真的不错!

到这里,面试差不多结束了。我问了些无关痛痒的问题,与面试官话别,然后就离开了。

第四轮Round IV

Assessment Center

我的预期没有错,5天后我接到了通知我参加下一轮面试的电话。我平静得出奇,一点不兴奋。面试安排在下午1:30。我提前半小时赶到,结果还有三、四十个人比我早到。男生西装领带,女生套装连衣裙,个个气度不凡。大家小心、客气、微笑地交谈着。我找了个空位坐下,然后和周围的一圈人聊了起来,话题远到英超意甲、巴以对峙和美国的导弹防御系统(没想到后面竟然还有这个TOPIC),近的扯到第一轮面试的经过、趣闻以及各种小道面经。二十分钟的随意聊天大大缓解了紧张的气氛,好象这里组织的是一场同学聚会而不是残酷的面试。

1:30面试准点开始。每组10人,组内划分成两部分,面对而坐,颇有谈判的架势。

第一部分是英语Debate。话题由抽签决定,面对面坐的观点对立,每人3分钟发言,3分钟自由辩论。我的论题是"Integrity is the most important attribute for aaccountant"。反方Y的题目是"Doing things right on time is the mostimportant attribute for an accountant"。

我们是第三对辩论的。前两对辩论的时候,一方面我搜肠挂肚寻找素材、串联论点和例子,同时在观察其他人演讲时候的长处与不足。我发现几乎所有发言的人都有一个缺陷:在黑板上写的文字太多,这样书写便占用了太多的时间,一来造成发言思路的中断,二来自己制造冷场,三来时间可能不够。

我采取了如下策略:多画图表,少写文字;多举例子,少说理论。轮到我了,深吸了口气,稳定一下情绪,然后自信地走了上去,拿起信号笔在黑板上写下2000年和2001年FORTUNE 500强的前5名,然后画出ENRON的名字,问大家:"Why this name disappear from the list forever"?我指出这是因为"Accounting Fraud"造成的,Integrity是根本,所有的市场规则都建立在诚信的基础上,没有它,所有的一切都要Collapse。接着,我画了个金字塔象征企业,在其底部涂上深色并注名"integrity"。此时注意到下面的反应比较热烈,就稍稍停顿一会,趁机整理一下语言。我接着谈到了美国目前经济的gloomy,largely due to corporate finance scandal,指出在business arena中,没有integrity经济的繁荣就会象bubble 一样burst out。发言的时间恰好3分钟,Perfect!

反方Y的发挥也很出色,她从Professional的角度出发,强调按时坐好本职工作是基本要求,语词恳切,连我觉得都在不知不觉中被拉了过去。在自由辩论中,她说了两段受时间限制我只说了一段,她稍占上风。

Debate结束后休息15分钟。但是气氛并没有缓和多少,因为面试官仍然坐在位置上看我们聊天!我们就象戴着镣铐在跳舞,小心地聊着各种话题。我想到了刚才辩论的题目,何不让面试官发表高见呢?我逮了个空,请教面试官的看法,他blablabla地说了一堆,到了兴头上,他又提起自己最近经常光顾我们学校BBS的Job版,看我们的面经是怎样写的。原来面试官也搞反侦察……

下一部分相对轻松不少。5个人一组完成一项任务:设计、制作并推出最经济的邀请信。我们5人分工明确,2人设计图案背景,1人负责语言文字,1人计算制作一张邀请信的时间,1人总体协调宏观控制。在计算成本中,我抓住大头,忽略小钱。当其他组将预算细化到0.1元时,我们早就提交答卷了。该省的计算就该大胆地省略,抓住80/20法则中的80%才能不被琐事淹没。

我们组有个女生,总喜欢抢着发言,事事争先,最后她又抢着当我们组的代表。面试官问她对这个游戏有什么可以改进的地方,结果她竟然说,这个游戏太浪费纸了。天哪,我们一共只用了10多张白纸,况且外企的耗纸量是很大的。PwC更是有Paper Wasting Company之称,那个可怜的女生不知中了什么邪,反复地说"太浪费纸了,太浪费了",全然没有注意到面试官惊异的表情和其他人的窃窃私语。

最后一轮Final Round

Partner Interview

面试我的是一个香港老板,头发花白、英语流利、发音标准、目光犀利。我一进去的时候就看到自己成绩单上所有的C都被圈了出来,不过我已经习惯了挑剔,有时候面试官就是考验你在被刁难的情况下如何反应,因为以后出去做项目会碰到很tough的客户,对你百般挑剔,你也得忍着。意气用事虽逞一时之快但吃亏的还是自己。我还被问到自己的弱点是什么。我坦言自己的兴趣比较多,有时不够专一,但我同时表示,进了四大后肯定以工作为重;同时提高效率争取为自己的兴趣留一点时间。

轮到我提问时,我请教了他在四大成功的秘诀。他只说了两个单词:Work hard。平平淡淡才是真。真水无香。

最后一轮面试就这么平静地结束了。面试官起立送我到门口,握手告别,我再次表达了想为公司效力的愿望。他说:"No Problem"。当时只把他当作一句客套话,没想到当天晚上回到学校打开Email-box,看到New (1),突然有种说不出的心动,随后就看到"Offer Letter"……

小结

在四大的面试,这一冗长的历程,也像是经历了一场持久的战争。这个过程现在回想起既辛苦又幸福。小编认为,在找工作过程中最重要的是真诚,热爱与自信,如果没有这三样支撑着你的梦想,一切都将如梦中楼阁般虚幻,不是吗?

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