（作者：陈潇俊, 傅霞容）

他们是同学眼中令人羡慕的一群：当大多数人还在经受一轮轮笔试、面试的煎熬，苦苦期待第一个Offer(录用通知)的降临，他们已经“修成正果”，找到理想的工作。有的甚至已是几个Offer在手，变被动为主动，开始挑选公司了。

其实，这些“幸运儿”的Offer来得也不容易；而太多0ffer在手，竟然也是种烦恼。

赵泉是上海一所著名高校电子工程系的研究生。别以为学历高，大公司就会看中你，研究生求职，不比本科生顺利！亏得赵泉亡羊补牢，靠一封E-mail挽回了他的前程……

得0ffer：E-mail救了我

几个月前，一家世界著名的IT公司到学校开宣讲会。为引起这位大雇主的注意，除事前对公司相关资料作好充分“预习”外，会后我还特地与公司部门经理攀谈了一番。经理对我印象不错，临走还给了我一张名片。

这家公司挑选人才十分苛刻，共设了1轮笔试和3轮面试。公司在我们学校有个笔试考场，本校绝大多数学生都被安排在这个试场。只有8个学生例外，被“调遣”到西南角的交通大学闵行校区考点，我不幸地成为8个“流放”人员之一。

忙乱地查找交通地图，科学地计算从东北角至西南角的捷径，即便如此，单程也耗费了我2个半小时，赶到那里，已是下午1点半。在交大食堂里匆匆扒了两口饭，疲惫不堪地坐在交大笔试生的包围圈中，孤立无援的感觉油然而生。

更糟糕的是，下午2点通常是鄙人“会周公”的时候。特别是经过那么一折腾，眼皮早就耷拉下来，考卷上的字也开始跳Hip-Hop。手指硬扯着眼皮，终于撑到倒数第10题，笔尖刚触到题号，“叮———”考试时间到。还没反应过来，试卷就被别人抽了去……哎！面试，拜拜了！

回到宿舍，越想越气。回想试卷上的题目，不敢说是小菜一碟吧，以本人的智商，应该是没有什么障碍的。怪就怪那个考场“调度”把我扔到这么偏僻的“客场”，剥夺了我的天时、地利、人和。

猛捶着桌子出气，突然瞄到桌上那张部门经理的名片。小心翼翼地捧起这根“救命稻草”，给经理发了封邮件，先把自个儿的“窦娥冤”狂吐了一遍，然后详细陈述自己的实习经历、获奖情况和成绩名次，最后再次表白，十分渴望能够进入他的部门。

次日，我神速地收到了他的回信，他通知我直接进入“二面”。这次可真算是因祸得福！由此明白，实力是基础，争取工作的态度也很重要，认定了属于自己的，就一定要争取！

John来自一所著名外国语大学的国际会计专业，几天前，一家实力雄厚的跨国企业刚给了他Offer，此前，他已经顺利“搞掂”了四大会计师事务所中的3家。当谈到那4个含金量极高的Offer时，他用手指比画出一条高低起伏的波浪线：“那段时间，我的心情就像是坐电梯。”