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一个新移民在加拿大公司作审计的经历

来源:中国内审网   发布时间:2004-12-20  作者:待查   编辑:admin

阅读:2147  打印   RSS 字号:||
    新移民有一份专业的工作,已经很属不易。而从事管理类的专业工作,每天监督的对象是土生土张的本地人才,那又有什么样的故事发生呢,请看刘小姐在加拿大公司作审计的经历。
  WESTKING:能简单介绍你的一些背景资料吗?
  刘小姐:我在国内的本科是会计,2002年7月移民来加拿大的,来后就读会计硕士学位,2003年7月毕业,来加拿大后一周年之际得到公司内部审计这个职位,在我们毕业学生里,我是第一个找到工作的,可能属于运气比较好的那种。目前在这个公司工作一年。公司是属于房地产、酒店业,在本地小有名气。出国前,我在摩托罗拉和通用两个公司工作过4年。在国内的最高职位是财务主管,是移民--读书--工作这条道路。
  WESTKING:很多人都希望走移民--读书--工作这条道路,能给一些你的心得吗?
  刘小姐:我个人的经历可能和大家不一样,我只能说我决策的过程,首先我不存在这重新定位或者转行的问题,因为我教育背景是会计,工作经历还是会计。所以我还在国内就开始找好学校,在国内就设计好,有备而来。这和等过来再着手联系学校是有本质区别的,不仅仅是来后承受的经济压力,更是在这种压力之下,你个人容易作出错误的决策或者判断。有一个北美的学历很重要,而我发现在加拿大证书似乎同样重要,如果你在学校就解决了这两大问题,找工作等于有了非常强的一块敲门砖。
   加拿大的会计和国内的概念是不一样的。有时候我们说某某是会计,做的其实是簿记员的工作。很多有学历有专业的人过来改行做会计,我是不赞成的。没有背景加上年纪大,书读出来再开始做book keeper/accounting clerk,加上要照顾孩子家庭,你就要付出比年轻人额外多几倍的努力才能做到中级。有读书的最少3年时间不如在自己专业上努力。
  WESTKING:那你有没有考虑当时在国内作的决策和这里有偏差呢?
  刘小姐:实际上,我们来加拿大之前,除了通过亲朋好友得到他们过滤后的一些建议,最重要的来源就是互联网了。我也一样,但我不鼓励大家都通过中文网络媒体来了解你所希望从事的职业,当然,如果当时有这个访谈,我还是会认真看看的。因为同是新移民,他在介绍这类职位或者经验时,绝对加入了他个人的观点和情绪。也受他自身教育背景和工作经历的局限。所以要了解自己关心的职位,是一定要通过权威的官方网站去了解的。而我个人不存在重新定位的问题。似乎也只有这条路合适我,但我不会轻易地拿我自信心去开玩笑,我自信拥有两大跨国公司的工作经历这块敲门砖,再加上北美的学历和证书,不仅在找工作方面拥有优势,更可以在日后的升迁跳槽作铺垫。当然也有一些技术上的偏差,比如从国内会计转学分到在这里完成会计硕士中间有一些弯路。导致我12个月一整年就是念书,但基本上和我预计的差不多。当然,你作完计划,还得一步一个脚印地去Follow这个Plan。这点是对你意志力的一个考验。
WESTKING,请问你是如何成功地拿到你们班第一个OFFER的?
  刘小姐:成功谈不上,但我觉得我很顺利,与同学比较起来,顺利的原因我总结为面试的表现。在面试前,我分析了公司一些基本面,把自己定位在一个能沟通,有很强逻辑分析能力,有管理经验同时性格开朗的职业性格。这个定位很重要,不但要符合招聘广告上的要求,还要上司认为将来招近来后能马上熟悉并和同事能打成一片。一个小插曲就是最后公司的CFO问我问题的时候,提到过一部电影,幸运的是,那部电影我也看过。实际上当时招聘广告写的是招财务分析师而不是内部审计,但CFO鉴于我的面试表现和以前的工作经历,特意将另外一个OFFER给了我。因此,自己针对自身条件和职位要求制定面试策略非常重要。
  说实在的,内部审计我不喜欢,面试的同时,我有一份很好的FA的COOP机会,但我还是接受了这个,我个人看来,一份正式的哪怕是自己不满意的工作绝对比COOP有价值,不仅表现第一份工作对于新移民的重要性,而且在将来你的简历上FUTIME的工作经历比COOP要有成色的多。
  相对来说,我的同学在找工过程中,有的是由于没有相应工作经历的先天缺陷,但更多的是由于面试技巧丧失机会的,很可惜,日后的讨论,我个人认为他们没有去分析面试官提的问题,他的提问目的是什么,为什么这么问,没有看远一步,最后被绕进去了。
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