（作者：张铭, 滕琳）

“我是学院派。”这是武汉经济发展投资（集团）有限公司总会计师白艺丰对自己的定位。这个定位曾经让她吃了不少苦头，最终也是这个定位，成就了她。

2005年8月，由武汉市政府授权，市国资委作为出资人，成立了武汉经济发展投资（集团）有限公司（以下简称武汉经发投），注册资本金40亿元，资产总额126亿元。

武汉经发投的主要任务，是按照武汉市国民经济发展的战略目标和产业政策，对相关联的项目进行投融资。这样独特的成立背景，使得这家国有独资公司拥有了40多个子公司、105个投资项目，涉及行业达10多个。

左手是政府，右手是企业，能成为这样一家公司的“总管家”，想必应该是位“铁腕”人物。带着这样的设想，敲开白艺丰的房门，看到眼前这个柔弱且淡定的女人，不禁一愣。

下海老师

白艺丰命运的第一次转折，是在1993年。

那时候，37岁的白艺丰还是中南财经政法大学计划统计系的一名教师，加上本科和研究生的学习，她已经在这所学校待了整整14年，小日子过得很是滋润。

当时正值中国的“下海潮”，朋友邀请白艺丰帮他设计一个股份公司的财务会计制度和财务管理模式，白艺丰欣然答应。

那时候的学校，还是清高的象牙塔，大学教师兼职和下海是一件让人难以理解的事情。系领导找到白艺丰，希望她能辞去外面的兼职工作，但这半年的经历已经让白艺丰领略了外面世界的风景，在爱人的支持下，她毅然丢掉职称，丢掉房子，彻底跳进了市场经济的“大海”中。

走出宁静单纯的校园，白艺丰才发现，自己有那么多的不适应。书本教给她很多知识，也给她设定了很多的条条框框，这些条条框框在最初险些让她铩羽而归，幸好，倔强的天性让她坚持下来。“那段日子很艰难。”她说。

后来，她慢慢学会将书本与实践相结合，更灵活地处理问题。同时，因为坚持原则，白艺丰获得了领导和合作伙伴更多的信任，这些反而使她得到了更大的发展空间。这种因原则性带来的信任日益积累，到后来竟然成了企业信誉的一部分，甚至在她下海的第一家企业，曾经发生一家银行依据白艺丰是否仍在企业而决定能否给予贷款的事情。

大气高管

白艺丰有着女人特有的细腻、敏感，也有着女人特有的柔弱。“我爱掉眼泪。有时领导批评，感到受了委屈，我的眼泪就止不住。”说到这个“缺点”，白艺丰有点不好意思。

不过，她也有一般女性不具备的优点，比如前瞻视野和全局观念。

“女性做到财务高层的很少，因为我们有先天的劣势：缺乏战略眼光，心胸也不够宽广，处事不够大气，这些都限制了女性在这个领域的发展。而家庭琐事也很容易囚禁住女性的脚步。不过，我学的就是宏观经济管理，因此，对经济大势、国家政策、宏观调控等都比较敏感。比如，此前我通过对宏观经济的分析，觉得银根要紧缩，所以抓紧和银行谈扩大授信和增加贷款的问题，掌握了主动权。”

在工作中，白艺丰非常注意与人沟通，她擅于在合作各方的利益中找到平衡。“作为CFO，你不能只算自己赚多少钱，也要兼顾别人的利益。如果只想自己一方的利益最大化，有时候就会失去战机。因此，CFO必须考虑各种关系的平衡与协调，这应该成为一种思维习惯。”