在一些单位中，部分非财务部门的人表示去财务部门像是去“衙门”，财务部门的人给人感觉有点欠缺耐心，有点“凶”。

作为一个上进、有趣而低调的群体，财会人工作细致、坚持原则，并具有较高的职业道德。

财会人究竟为何会给其他人留下这样的“刻板印象”？为此，中国会计报近日在网络上进行了一项调查。调查显示，63%的财会人表示，因为来办事的人不懂财务、不研究制度，甚至连浅显问题也不明白，并不按规定办事，财务人员经常需要纠正一些相同的低级错误，对一些规章制度中已有解释的问题进行反复说明，难免在态度上表现得有点缺乏耐心。另外，22%的财会人表示，财会部门每天工作特别繁杂，忙得四脚朝天，这也是缺乏耐心的主要原因之一。另外15%的财会人表示，在一些单位存在这种现象，也许是因为财务部门属于机构管理的核心部门，财会管理者具有一定的优越感。

调查中，一位财会工作者表示，财务是一个单位制度和规矩最多的地方，利益相关，难免处处壁垒，财会人的“凶”，有时也是一种原则性强的表现，不能让想要钻空子的人认为财务部门好打发。

另外，也有财会人表示，很多业务部门的人员以企业功臣自居，认为自己是企业价值的创造者，到财务部门办事态度傲慢，这也在一定程度上造成了业务部门和财务部门之间的隔阂。

但在调查中，更多的财会人表示，企业管理发展的要求，让财会工作不能仅立足于自身部门，闭门工作，而要加强与各个部门的沟通和协作，因此，财会人要想获得更好的发展，更要注意培养自身的团队合作能力和影响别人的能力，并需要在工作方式方法上进行转变。

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