课程概览
时间：2022年5月26日 （星期四）15:00-16:30
形式：腾讯会议，入会链接于活动前定向发送
活动对象：IPA会员
费用：免费
学分：1.5学分
课程报名：请于2022年5月24日12:00前点击此处或扫描下方二维码选择“2022年5月26日在线 你和你的组织还好吗？—— 心理资本与职业生涯”课程后根据指引提交预报名。
注：课程开始前1-3个工作日，协会发送报名结果通知短信至报名参会者预留手机中。
讲师介绍
李淡
中国社会发展协会人才工作委员会心理项目组负责人
国家二、三级心理咨询师认证资格培训导师
首都医科大学应用心理学硕士
中国心理卫生协会会员
水炎心理工作室创办人
组织系统动力&企业文化顾问
大众心理学《高维智慧：发现你的内心成长力》等作者
李淡老师擅长心理学与企业EAP实际应用课题（企业文化落地、组织系统动力疏导、消费者心理画像、品牌策划）、潜能开发、个人发展咨询。从业20余年，个案辅导家庭婚姻、亲子教育、职业生涯规划、个人成长等内容，从性格再塑角度关注个人心灵成长。作为EAP（Employee assistance program,企业员工心理辅助计划）项目执行师，李老师曾为中国移动、中国一汽、中华总工会、山东鲁能足球俱乐部、鲁能乒乓球俱乐部、国家电网学院、深圳帝慧科技、北京地铁四号线、总参测绘局、中国运载火箭技术研究院、全国公安系统、中芯国际、北京工业大学、等多家机构开展EAP项目、心理管理课程开发及培训。
课程内容
一、心理学在企业中究竟能发挥哪些价值？
（一）企业文化是墙纸，还是人性？
（二）什么样的企业环境是适合成员发展的？
二、你怎么看待自己的价值？
“我有价值！”，“我有价值吗？”
——“自我实现”与“自我证明”，这两种心理动力对职业生涯的巨大影响
三、评估一下职场中的自己是成人状态吗？有没有孩童状态？
（一）成人模式与孩童模式
（二）长远价值与即时满足
（三）把“所有体验”都看作意义 vs 用“愉悦的感觉”评估意义
四、如何看懂职场的界线，如何平衡自我与同事、与组织之间的关系？
（一）组织系统的边界
（二）人与人的界限
联系我们
电邮：china.service@
电话：400 999 0590或010 8446 7570
微信：微信搜索“IPA服务”公众号据提示留言问题
