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“零工经济”新业态
P26-30
越来越多年轻人开始利用闲暇时间“打零工”，外卖配送员、网约车司机、短视频博主等都成为了他们的选择。“打零工”不仅丰富了他们的收入渠道，也让他们收获“换脑时间”，但这些零工岗位往往没有正式员工的权利，自身权益有可能受到损害。监管部门、民间组织等多方纷纷行动起来保护劳动者的合法权益，行业改变正在到来。
BEPS2.0
P34-38
为了减少跨国组织在不同国家避税的行为，经合组织推出新的解决方法：BEPS 2.0 双支柱方案，其正在获得广泛的国际支持。根据协议，会计利润数据将作为确定跨国公司纳税义务的基础。尽管 BEPS 2.0 可能要到 2024 年才能生效，但一些司法管辖区已经在重新评估其税率和激励计划，对于其产生的更广更深的影响，专家均有详细解读。
风险管理框架
P44-49
准确的风险管理不仅对于避免威胁至关重要，而且对于绩效和增长也相当关键。当今对新兴风险影响最大的三个问题是：气候变化、技术和全球互联，各大组织均严阵以待，但是做好风险管理，一个好的风险框架必不可少。使用框架来管理风险和不确定性有助于组织做出明智的决策。具体如何搭建框架，专家给出建议。
她的职场故事
P40-43
女性金融专业人士分享了她们在职场上辛勤工作、坚持不懈奋斗的故事，总结出一个共性就是来自同事和导师的帮助。她们的故事鼓舞人心，希望也能给你带来启发。
人性化办公场景搭建
P58-59
一些身体残疾的员工在办公场所可能会感到受到排斥，并感觉多方不便，因而打造人性化的工作场所显得尤为重要。许多应用程序和设备能够提供帮助、解决这一麻烦，提升员工工作积极性和忠诚度。
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