作者 彭燕 张作斌

今年来，襄阳市襄州区审计局紧紧围绕全省审计系统“干部素质提升年”“科学规范提升年”“审计作为提升年”三大行动，多措并举、精准发力，推动审计工作高质量发展。

筑牢根基提升干部素质。强化政治引领，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入必修课，通过“三会一课”、主题党日等活动，开展专题学习和实地调研，引导党员干部坚定理想信念；注重能力培养，推进干部能力提升工程，组织审计干部参加大数据审计、审计实务等专题培训，每月开展“审计大讲堂”，邀请专家授课、骨干分享经验。建立“2＋1”帮带机制，选配导师指导年轻干部，并通过“年轻讲堂”和审计项目“跟班学习”，助力其快速成长；优化选人用人，树立实干导向，建立审计一线培养、选拔机制，开展“揭榜挂帅”活动，为优秀干部提供舞台，推进干部能上能下。

夯实体系提升科学规范。探索研究型审理，深挖问题背后的法理、政策背景，确保审计定性准确、法律适用适当。落实容错纠错机制，规范执法行为；强化质量管控，对已完结审计项目开展“全覆盖”质量检查，形成问题清单并督促整改，强化“三级复核责任”，防范审计风险；加强法治建设，落实“谁执法谁普法”责任制，规范执法程序，邀请法律顾问参与涉法问题审核。凭借扎实工作，该局连续多年荣获省级优秀审计项目奖项及法治建设相关荣誉。

彰显效能提升审计作为。强化审计监督，完善审计业务会议制度，对审计报告全面“把脉问诊”，聚焦疑点难点，规范审计流程，提升报告质量，拓展监督深度；创新活动形式，举办“业务大练兵擂台大比武”活动，通过实际案例分享，展示审计成果、交流经验。利用“审计大讲堂”开展专题辅导，形成比学赶超氛围。 

延伸阅读：

明光市审计局推动立行立改 提高审计质效

深圳市盐田区审计局开展AI通识培训

青岛市审计局立足经济监督定位发展生产力