持续的职业发展
　　大多数被采访人将持续的职业发展的重要性看做他们事业的前提。但一些人确实怀疑那些比较正式课程的有效性。“如果你不跟上，你就无法在你的技术领域游刃有余，” James Duckworth说。
　　“每次当我进入新的领域的时候，我会修读一些课程，这样能帮助我更迅速学会，”强生公司的Helen Short说。“我喜欢借助职业发展来开发更多技能，” Janelle Bulmer说。“当你在一个小企业时，你需要被推动。”而且这样能给事业轨迹带来更多的灵活性。“1991年，我们引入了US GAAP，而我在大学修读了一门课程，这使我成为一名总监，” Philips的João Batista评论说。“然后我决定学习MBA课程，随后成为了这个领域的最大的消费品公司的总监。”Batista说。
　　“只做一名合格的会计是不足够的，”Margaret Downes说。“学习曲线是一个持续和连续的过程。”“修读课程意味着，我已做好准备，” Craig Warnock说，“已经有资格从事了。会计职业使我对商业上的变化有良好的准备。”“你需要的正是跟上时代，”David Kappler说，“做不到这一点，你的价值会大大减少。”对于BOC的Jon Fundrey来说，最有意义的是开会时大家集中起来。他认为，“与产业中的同辈谈论问题”是这个过程中的最有价值的部份。
　　Oscar van Leeuwen，作为顾问和学者，热心地赞同但也注意到了不利的一面。“由于我是大学教授，我必须站在一切新事物的最前沿，”他说。“您必须跟上时代。这是我喜欢这一职业的原因之一。它对我从事咨询项目的事业非常有用。但在管理上，这是根本没有任何用的。人们倾向于认为你是理论家。”他总结说。

在企业领域工作对女性的吸引力
　　所有女性的被采访人都提出了为什么她们被吸引到会计行业并特别在公司领域工作的原因，这让人震惊。“它只是与你的技能相关，而与你的性别无关，” Janelle Bulmer说。“我感觉会计极适合自己。我喜欢它的严密和分析技能。”强生公司的Helen Short认为，“我爱成本会计，因为你能通过分析数字发现为什么事情会以那样的方式发生。”默克的Eileen Morrissey说，“我喜欢数字。我喜欢系统的逻辑性。”她不喜欢公众活动。“想到在审计中只会揭露问题，然后就得去进行其它审计，我觉得极端乏味。我想要的是解决问题。”Morrissey 宣称。

缺乏认可
　　有一种潜在的看法是：外部审计师和会计师事务所的行为转移了公众对企业中职业会计师所做的工作的理解。“象Sarbanes-Oxley立法这样的事，以一种奇怪的方式，使会计在他们的同事眼里变得更加重要了，” Unilever 的James Duckworth 说，“除了这些官僚性的东西，会计本身还有更重要的内容。”他说，会计“需要更多地去推动，并被视为诚信方面的领导，与此同时外部审计师需要规范游戏规则。我们需要把信任带回给组织和公司。”
　　 “企业的其他部门会认识到，你对于他们是有价值的而且你能给他们增加价值，”João Batista 说。“问题是，那些成为报纸头条的极少数人，往往使我们其余的人颜面大失，”David Kappler说。“会计行业变得与企业领域的职业会计更为相关，”Jon Fundrey说。“这是我们自己的基本定位问题。在BOC我们被清楚地看作企业运作的控制方，”他说，“而且我们也承担被信任的顾问角色，因此我们有很高的可信度，这很被重视。”但对这个问题总结得最好大概是默克的Eileen Morrissey。“在公司会对获得CPA 资格的个人重视，”她说。“但会计行业作为整体，并不看重个人，认为会计师事务所更加重要。我们被认为‘只是在行业内’的角色。”这方面需要更多的认可。“当你在一线工作时，你起到的作用，比当一位审计员从CPA事务所进来偶尔播洒审计公正的粉末要更加了不起。真正能造成影响的人是在公司中的职业会计。”

   ——Robert Bruce

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校对：王晶莹

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