有一阵，因为朋友极力撺掇，加上单位的状况颇堪耽忧，曾经动摇过很长时间，在去与留之间徘徊。决心是很难下的特别是关系到职业甚至是事业发展前景的抉择，尤其令人头痛。我不似以往的干脆利落地做出决断，而是犹豫了很久，论证过许多次，到底想明白了一点点。除了其他不可忽视的原因外，下面这些内容，也在很大程度上影响着我的抉择。

第一、跳槽怎么样

毕业以来，我已经换过好多工作，虽然缘由各有不同，心情也迥然相异，而且每换一次总会有些因为新鲜而带来的热情，但反过来也有无奈和遗憾在心底郁积，因为无论说的多么慷慨激昂、义薄云天，但毕竟换工作总是因为有不满的心情在里面，而且有时很有一种挫折感的。也许是因为我还比较保守的缘故，有点死心眼，跟不上趟，所以在有些人看来就是属于不可思议和不可理喻的一族。

我是从一家衰退的地方国有企业半路出家加入会计中介机构的，前前后后尝试过好多工种。现在的事务所是脱钩改制之前一年转来的，如果拿通常的尺度来衡量，各方面的情况都不十分理想。同时在脱钩改制前后，都曾有机会去到大城市以及现在看来很不错的机构从业，但几乎每次都是自己主动放弃了转所选择了留下。而当初一起入行的好几位同学、同事，现在都在相对较大的机构里，干得有声有色。而我身边的不少朋友，因为种种原因一次又一次地跳槽，而且大多都是一次比一次更接近理想的工作和生活。而我到底应该“坚持到底就是胜利”还是审时度势地“识时务者为俊杰”？

其实从内心来说，我并不反对跳槽的。但我想，即使跳槽，也要明白，自己到底是对这个企业还是对这个职业或者对自己在这个行业的发展失去了信心。在现实中不乏选错了事业的企业和选错了企业或者职业的员工。如果一个企业或者一种职业本身是没有前途的，或者虽然企业或职业本身很有前途，但不适合自己，那么离开不失为明智之举。因为就职业而言，每个人都有自己喜欢的和适合的，不能勉强更不能强求，而且适合和喜欢也有着赫然分明的差异。但是，在现实中，往往也存在着因为遇到小的困难和挫折而跳槽的情况，那么，久而久之，必定会产生一些浮躁、畏难的心理和由衷、内在的挫折感，也许会变成稍微有一点困难或挫折，就首先想到离开，想到要逃避……但哪里又会有一块只有安宁与平顺没有矛盾和困难的净地呀？！在人间没有，在天上也不会有——我想是这样，看神仙鬼怪的故事就知道。

因此，需要根本解决的问题就集中在了后面这几点上：

第二，追求生活的安逸还是事业的最大成功

古人说，“江山易改，秉性难移”。因为人的有些潜意识里的东西会根深蒂固地影响个人的一生，无论成功还是失败，多半可以从秉性上找到渊源，所以有人说：成功是自己选择的，失败也是自己选择的。我虽然很清楚地知道这点，而且也常会告诉别人该怎样怎样去做，去奋斗，但是到了需要自己做出选择之际，却又同样陷入困境。

一直以来，我都告诉自己和别人，如果面临选择我一般会偏向于选择安逸而不是追求什么更大的成功，可能也就是通常所说的“小富则安”的心理吧，正如我当初选择来到现在所在的地方而不是去可能有更大发展的城市，以及在通常工作和生活中的态度，还有现在仍然在为去与留所做的抉择……当我把这个想法告诉一位朋友的时候，朋友说：“安逸是人人都想的，但不是人人都能享受到的。每个人都要为你的追求付出代价，付出辛劳，不劳而获的事情只能想想，不能奢望。”

我恍然大悟，是呀！其实追求安逸是意味着要付出更大的代价，比如为安逸而创造的物质基础需要付出必要的辛劳吧，为追求安逸要抵御各种各样的诱惑和心理的失衡，而且虽然富裕繁华的生活不是人人都喜欢，但也不是人人都能拒绝的，用专业的话说，想要安逸的就要付出安逸的机会成本，那就是事业成功的诱惑，而且走过此路必定误过彼路的风景，不能两全的。