“现在会计专业好找工作吗？”
     “男生什么时候都会比较好找，女生一般比较难，除非有人帮忙。”
     “研究生也很难吗？”
     “也不是，是都能够找得到，只是满意度的问题而已。”
     “考研或者考注册会计师证对就业有用吗？”
     “对于找工作来说有点用吧。”
     以上是记者与北京某高校一位会计专业研究生的对话。他在经历了漫长焦灼的寻找后，终于在档案即将被发回原籍的前一周，签约到了北京某国有单位。
     “虽然工资不高，但解决了户口，起码算是个好的开端吧。”他的语气充满了无奈之后的庆幸。
     本科考研者：
     或许会容易找到工作
     4月17日。
     北京连续几天都在遭遇着近几年来最为严重的沙尘的肆虐。偶尔的光线渗透云层，依稀可见几缕阳光。
     记者在某高校的东门外一栋略显偏僻的小楼里，见到了准备考研的小云。因为要接受记者的采访，所以她特地在约定好的时间里回到了宿舍，而留给记者的时间也只有30分钟。“因为晚上还要做一套已经安排好的英语模拟试卷，实在抱歉。”
小云坐在她狭小的床铺上接受了记者的采访。
     已经毕业两年的小云，曾经是该校的一名会计专业的本科学生。当年刚毕业的时候，她特别想留在北京。“毕竟在北京读了四年的书，开始对这个城市有了感情，再说，在别的城市，更难找到会计的工作。工资低，而且环境还是不如北京好。”
     可是小云逐渐发现，原本以为上了大学就能找到“铁饭碗”的想法是件很幼稚的事情。“会计工作太难找了，我当时投的简历不下100份，而且我当时还算是成绩可以的，然而让我面试的单位少得可怜。”
　　“但是我面试过的几家单位，很不理想。人家一般都要有过实践或工作经历的，并且给我开出的待遇非常低，1000元左右。我一个人在北京，还要租房，这种工资水平怎么能生活得下去呢！”说到这里，小云苦笑起来。
     小云给记者拿了一份当年她的简历，里面所附的资料表明，小云曾经年年获得会计学院奖学金，英语也已经过了国家六级，并且小云的文艺天赋比较好，弹得一手好琵琶。
     看来，小云并不是那种死板的读书女孩，为何非要执着地考研？
     “我就是想留在北京找个好工作。大家都说本科越来越不值钱，尤其是会计专业。我也是在开始找工作之后深有体会的，学的只是理论，可是理论跟实践结合本来就很难啊。我想考研，并利用上研究生的时间多去外面参加实习，以后再找一个待遇高点的工作。”
     小云已经是第三次考研了。据她讲，前两次都是她的政治差两分。“不多不少，每次都是离我要报考的学校内部分数线差两分。”当看到自己在2006年春天的考研中再次名落孙山之后，小云还是不想放弃，于是她住在学校专门为那些毕业后考研的人群准备的一栋小楼里，和另外7个与她一样选择的女孩同住，开始了再次考研的征程。
     不甘心、想找个待遇好点的工作、已经开始无法中断，这样的“小云”们，仅仅在北京各高校的会计考研大军中就占据了相当大的一部分。据记者了解，仅仅小云居住的这间屋子里，就有5个学生是会计专业出身。
     她们纷纷对记者表示，考研的目的，就是为了“能找到一份相对稳定的、待遇高点的工作”，而据通常理解，“研究生的就业面要比本科生高。”
     研究生：
     失去了两年的锻炼时光
     林娟（化名）是北方交通大学经济管理学院的一名会计专业研究生。如今她已经在广州某公司工作快一年时间了。对记者谈起当初的求职经历，还是心有余悸。
     “我都跑了很多场招聘会，明明招聘会不过刚开始一个小时，但是往往等我挤到招聘单位展位前，发现的却是‘会计职位已满’的告示。”
     求职者多并不可怕，可怕的是，作为女研究生的林娟，还要经受着“性别歧视”的待遇。
     “很多单位都明确在招聘广告上表明会计职位只限男生。这个规定曾引起我们的强烈不满。可是不满有什么用呢？没办法，女会计就是就业难。”
     据林娟介绍，当年她们那个近30人的会计研究生班，几个男生很快就签到了诸如中国建设银行、中国工商银行、北京市商业银行等单位，但是女生们大多数都迟迟不能留在想留下的北京，而是黯然神伤地去了别的城市。
     林娟说，比她早一年到她们财务部门的会计本科生同事的工资，比她这个有着研究生学历的要高1000元左右。“没办法，她的经验比我丰富，在单位的位置比我高。早知道这样，我还不如几年前不去上这个研究生呢，还能早点提高自己的实践能力。”
     会计是一项更重视实践的工作。在很多单位看来，“简单的企业会计人员不需要研究生学历，甚至专科生就能胜任。”
     这只是会计研究生们求职难的一个方面。一家建筑企业的人事部经理对记者道出了更深的奥妙，“会计工作必须从基层做起，但是现在很多研究生们都是眼高手低，不是嫌工资低了，就是嫌位置低。所以我们宁愿招聘本科生甚至专科生。她们肯吃苦。”于是在很多的会计专业招聘会上，我们经常会遇到“我们只要本科生，不要研究生”的招聘语言。
     未上研者：
     “四大”成日后求职“跳板”