虽然会计这个行业的性别比例看上去并不是惊人的悬殊，但女会计比男会计多的现象仍是一个不争的事实。日前，《中国会计报》采访了多位男会计，请他们谈谈自己眼中的女会计是怎样的形象？作为同事、同行、上司、丈夫，又如何理解女会计们的工作？

男同事：细致没法比

女性天生的细致和耐心，与会计工作所需的特质十分吻合，这也造成了女性在会计领域占大多数的局面。

“在还是手工记账的时候，有个与我同科室的女同事，算盘打得比我快，账簿记得也比我好。连续3年在工作中没有出过错，光这一点我就非常佩服。”明晓唯在江苏一家煤矿企业从事会计工作将近15年，合作的女同事实在不少，对于她们的细心和耐心赞赏有加。

其实，论聪明，女会计往往比不过男同事，尤其是40岁过后，女性在会计这项工作量大、责任重的工作中需要付出更多的精力，“会计工作中有些是具有重复性的，在上了年纪后，女性的细致和耐心会弥补她们因年龄而产生的脑力和体力双重下降的问题。”明晓唯说。

在明晓唯看来，女会计的另一大优势就是虚心、有韧劲，对在很多会计实务中遇到的新问题，她们都能放低姿态，虚心学习。明晓唯提起一段往事，在从手工记账到会计电算化的变革过程中，男性刚开始时的接受度要远远高于女性，但女会计们总能通过勤奋赶上来。“单位进行电算化培训时，我常看到女同事中午吃饭时都捧着本计算机书读。就算对很简单的问题，他们也一丝不苟地向人请教、学习、反复操作，即使不睡觉也要琢磨透了。这点至少我做不到。”沟通能力强也是女会计的优势。财务工作易“得罪”人，她们虚心、为他人着想的特点能很好地化解工作中的冲突。　　

男同行：未必没“野心”

有人认为，女会计大多事业心不重，有了家庭后，重心逐渐转移到家庭和子女身上，而男性常以事业的发展为目标，如追求地位、待遇等。因此，从职业规划和职位就能看出男女在会计工作中的差异，在中低层做得好的女性居多，能做到财务总监以及更高职位的往往是男性，因此有“女人做会计，男人做财务”的说法。

对于这种说法，有很多男会计并不赞同。上海某大型铝业公司的报表总账主管肖唯说：“在我看来，男会计与女会计的职业规划都差不多，都想当部门主管。有人说，女会计虽然多，但做到财务总监等高层的少，我的观点是中立的，因为只要付出了，加上较强的工作能力和较好的运气，人人都能成功。那么多大型企业的女CFO不正说明了这一点吗？”薛文超（化名）在普华永道工作近3年，他表示，身边许多女同事的工作劲头甚至比他还足，又有耐力又有规划，目标也远大得令他瞠目。“平日开玩笑时，她们就常说以后一定会做我们（男性）的头儿，我估计她们能说到做到。”薛文超吐了吐舌头笑道。他还认为，女性一步一个脚印的踏实劲儿是最值得学习的。而且，女性一旦进入到决策层，她们同样具备很多优势，比如风险意识比男性强，沟通能力和亲和力比起男性也常常略胜一筹。

对于女会计往往做不到财务高层管理者这一点，部分男会计有另外的解读：这与职业规划和发展潜力关系不是很大，倒是与女同行愿意为家庭牺牲有很大关系。