先介绍一下这公司的背景。总裁就是大老板，名副其实的农民企业家出身，整个企业都是他的。审计部直接隶属于总裁，而审计部长是总裁的小舅子。

审计部长有一个缺点和两个优点。缺点是，他对于审计一窍不通。优点一是虽然他不懂，但是很信任下属；二是由于他和总裁的关系，让审计部非常强势。部长常用的一句话是，审计部说对就是对。这让我们工作非常顺利。

就在这些项目一个接一个正常进行的时候，公司要求我们审计财务部。由于一直工作比较努力和认真，再加上以L为代表的老一辈审计师个个不愿承担责任，部长让我带领几个同事负责成本。

通过对投料、产出的分析，我发现，产成品中的废品比例总是很多，而且不均衡。经过进一步研究，终于发现，基本上，一年通过产成品报废的方法，偷、漏增值税四百多万。算出这个数，我一下子就傻了。

当时我已经比较适应这家民营企业的文化，知道得越多死得越快。我们几个人和主管一商量，这个审计发现，没办法汇报。您想，这么大的问题，总裁可能不知道么？报告了这件事，我们怎么建议？建议补缴税款？还是建议严禁偷、漏税？如果审计报告流出，我们岂不是更加死罪？干脆，就当没发现，审计底稿秘密存档，直接进入下一个环节。

我现在也认为这个做法是对的，只不过，当时没敢和部长谈。大约是警匪片看多了，怕被灭口吧。我始终认为，税务风险不在于你做得有多规范，而在于你和税务局有多好。

这次审计如果说有什么让我高兴的，就是L因为太不愿承担责任了，部长给的任务推三阻四，直接在开会时被部长开除了。我总算松了一口气。

后来，在这家公司还审计过运输公司、营销部等等。我发现，自己在这些领域，实在白痴得要命，什么业务都不懂，即使对方忽悠我，我都不知道。于是我决定，在三十岁之前，我要到各种不同行业的公司学习。因为，一个大公司的各个部门，真的是各行各业阿。

于是，在这个公司待了不到一年的时候，我准备找新的工作。

但是，无论如何，这是我转行后的第一家公司，对我也算不错。衷心地祝福这家公司越来越好。

四

经过大约三、四个月的求职，在暮春之日，获得了来自一家著名民营物流集团的offer。

这次求职之前，我已经获得了CIA的证书，不用每次面试都和人家解释我过的那3 门是全球通考。

由于面试的时候刚刚考过不久，几乎每一个面试的题目我都先套用那黄皮书上的内容。

这时候，是误打误撞的。经过这些年，总结了一个经验。向管理层汇报，无论是审计计划，还是管理建议，要分层次：先说哲学层面的原则，然后再说数学层面的技术。这很重要，因为管理层不可能很清楚地知道你那些技术问题，他们也不需要知道。如果他们认为你所说的原则问题没有跑偏，通常都会信任你的技术。

由于刚刚考过CIA，当时的信心爆棚，应聘的职位是审计经理。当时的HR 告诉我，经理这职位，我的资历太浅。当时我还不服气，现在回想起来，不但做经理我不够格，就是当时作一般的内部审计师，也还差得远。想起当时的狂妄，随便地鄙视自己一下。

当时由于没有专门的审计部，我作为惟一的内部审计师直接向财务总监汇报。

进入这家公司，照例先是几个月的实习期，到分公司了解各种业务。由于当时的资历实在太浅，看到的东西很难形成审计思路。所以说自己不够格啊。基本上，当时的工作，完全就是围绕这各个分公司那些账目，尤其是费用，因为，其他的我不懂。

坦率地讲，在这家公司，我的工作并不成功。总结一下经验教训：

首先，做内部审计，一定要精通本公司的主要业务，还要非常熟悉本行业的市场环境。

其次，我的内审职业生涯，其实是从第3 年正式开始的。而转入内部审计的第一家公司的审计相当原始，第二家公司又根本没有成型的内部审计部门，当时也没有论坛能够让我和同行沟通，我所有的一切都是自己一步一步摸索的。这样既没有效率，效果也很差。如果有朋友也想转入内部审计职业，一定要选择那些成熟的公司，有专业的审计人员的部门作为职业的起点，即使职位、薪水低一些也不要紧，毕竟基础很重要。

虽然有种种的不足，这家公司让我收获了对我的一生，无论是职业还是生活都非常重要的成果，就是交了女朋友，也是我现在的老婆。后面大家会发现，她对我是多么的重要。

同时，由于这家公司在北京，为了感情，我在工作了一年之后离开了。

五

为了回到家乡，我用了5 个月找工作。包括500 强的IT 公司、台湾前几位的机电公司以及国内的高科技生物公司。那家500 强的IT 公司几乎都成功了，由于公司组织结构的调整，终于没有拿到offer。

这段日子是我最难熬的一段经历。由于原本找到的公司已经口头通知我面试成功，我就从上一家物流集团辞职。万没想到最终功亏一篑，而我正在准备结婚。设想一下，在你最需要钱的时候，突然间失业了，这是一种什么滋味。好在老婆不断地安慰我，说凭我想找一个饭碗根本不是难事，关键想找什么饭碗，大不了她养我。

但是，作为一个男同志怎么可能让女人养。终于，在混乱中，我进入了让我至今最怨愤的公司。

这是个民营企业，做工程装饰。老板是农民企业家，却喜欢下属有漂亮的证书。比如副总，就是麻省理工学院的毕业生。

进入公司后照例各部门学习了一、两个月后，终于开始工作。先做了几个不疼不痒的项目，包括一个酒店装饰项目的剩余物资盘点，参与一个道路施工的验收，以及OA 系统的审计，还有参与了一些招标。

那一年经济环境不景气，公司接的项目比较少，工资都经常会延迟。那一阵子，不停地有人辞职。突然有一天听说，那位麻省理工学院毕业的副总辞职了，据说是因为老板养不起这么一位海归高管了。然后没几天，老板将我喊进办公室。