在学习中提升

经过这段时间的工作，他发现，原来的工作已经无法满足他迫切的求知欲和自我提升的渴望。
　　众所周知，会计在一家国企里是相当忙也相当重要的职位。当然，在老同事的眼里，他还是一个“新鲜人”，一应大小琐碎事务，都要一力扛起。当然，会计在一个单位的位置非常重要，在一些人的眼里就是“肥差”，这导致他们的应酬也相当多。
　　“我真的很不想去应酬，可是既然在这个位置上，无论如何都躲不开。”赵刚无奈地回想起当时的情形，由于身体素质较弱，喝酒对他来说简直就是一项苦差使。
　　没有时间学习，这让他感到焦虑。毕业已经三年，他的本科专业内容一直无法在他身上发挥作用。而作为一个“会计人”所必须的学习和自我提升，对他来说却成了奢求。
　　“在一个位置上，工作两年也就够了，该学的东西也该学会了。”但是没学会的东西，他好像依然还没学会。此时，轰轰烈烈的下岗大潮已经开始，他想，如果自己不学习，年龄的优势很快就会不再，他大概也将会是下岗大潮中的一员。
　　几经考虑，他主动申请，调到了审计部担任项目经理。
　　在当时的很多人眼里，他这样的行为就是一个字“傻”。审计部是一个相当“清贫”的部门，没有人来人往，没有请客送礼，只有一个领导，外带他这个“兵”。
　　当然，日常工作是免不了的。在这里，他负责组织实施对院总部及各子公司进行财务收支审计、预算审计及任期经济责任审计，监控公司财务系统（MIS）的日常运行，并对总部及子公司的内控系统、业务流程进行审计，同时负责审计项目质量控制，编制审计报告。2000年，电科院改制期间，他曾独立起草多项审计规章制度，并制定过院总部审计工作发展规划一项。同时，他还负责对院本部有关科技合同以及重要经营合同的审核。
　　对他来说，更重要的任务，则是学习。
　　调来的当年，他就通过了全国审计师资格统一考试，取得了审计师资格。第二年，他又通过了全国会计师资格统一考试，取得了会计师资格。
　　与此同时，他还参加了北京大学法学院金融法专业的课程培训。一直以来，金融和法律都是他兴趣的重点所在。银行、票据、证券、保险、破产、担保，他努力地学习着。
　　但是显然，只是资格考试，对他来说还不够。几经考虑，他选择了AA(英国特许公认会计师)。与此同时，他还通过了国际注册内部审计师全球统一资格考试（英文），取得国际注册内部审计师CIA资格，成为国际内部审计师协会IIA会员。
　　现在的他，在回忆自己的职业经历时发现，考试，在“会计人”的职业生涯中，占有独特的地位。但他认为，一个人选择的考试，最好有互补性，不要有重叠性。不要在某个方面拼命考各种各样的考试来浪费时间。如果说职业生涯是拼图版的话，那他这个拼图人要做的，就是每一片都照顾到，不要在一个地方拼命拼。
　　“我的办法就是将知识拼起来。”他笑。回想起来，他觉得他做的最为成功的一点是“把最难的事情最先做出来。”在人生过程中，他先将最重要的事情做完，先将最大的石头放进杯子里。学习让他拥有了更多的人生砝码。“知识改变命运”。他感叹。

在提升中寻找最合适自己的位置

　事实上，在AA考试进行到第三个阶段时，机遇已经开始出现。当时有个香港公司在马达加斯加成立了一个纺织品公司，想聘请他去当财务经理。
　　离开这里是一件让他兴奋的事，但是他必须考虑离开造成的后果。AA还有三门课没考，妻子不赞同他走那么远……他犹豫良久，最终拒绝了。
　　但是，离开的念头，一旦开闸，便不可遏制。“和我一批来的很多大学生都已经出国了。”他在这里，也觉得机会渺茫。他无法改变周围沉闷的一切，包括工作的氛围，包括领导。但是他唯一能通过自我努力实现改变的就是学习。学习甚至是一种信念，支撑着他向目标前进。
　　2002年12月，他完成了在国家审计署培训中心为期三年的AA培训和考试，全部通过AA 14门专业英文笔试，取得英国特许公认会计师(AA)资格，并于2003年初申请成为英国特许会计师公会会员。
　　2003年7月，他通过北京市高级会计师统一资格考试，取得合格证书。
　　考试到此，告一段落。过去，擅长考试的能力帮助了他，此后，他将运用自己的所学寻找未来的方向。
　　有过非常失败的经验。简历不符合对方要求和无外企工作经验，让他从沃尔玛铩羽而归。2004年初，他去了毕马威面试。
　　去“四大”工作！这是他自从知道有“四大”的存在后树立起来的理想。对每个会计人来说，“四大”的履历和工作经验，都是不可多得的一笔财富。他为进入“四大”作了充分的准备。去面试那天的清早，妻子问他，如果不通过，你会怎么样？他毫不犹豫地说，那我从他们的楼上跳下去！
　　坚定的心和充分的准备获得了良好的回馈。很快，他拿到了KPMG的通行证，迅速开始了他的“四大”生涯。
　　其实直到现在，他还非常留恋那段时光。“我在会计服务部，和审计部交叉做审计项目，可以学到很多东西，他们的团队建设我非常喜欢。”可是他们实在太忙了，每天都是深夜一两点以后才会回家。小区门禁森严，保安不得不习惯这个经常被迫跳墙的家伙。
　　半个月后，他开始思考他当初的狂热所为何来。他来KMPG，是性格中的理想成分所驱使，然而现实让他发现，他的身体难以适应这种高强度的工作。
　　这次，他离开的时候，带走了更多的思考。
　　下一份短暂的工作经验是在经济观察报研究院担任研究员，主要研究股票和期货。这个环境的研究气氛让他留恋，然而，他发现，“这不是我所要的。”
　　到底要什么？他陷入了思考。
　　事实上，直到他来到华能资本服务公司以后，他才明了自己的困惑所在。当时面试他的是公司的副总。由于经历短暂，他并未在简历中标明自己的外企经验。但是这位副总最后选中了他。因为他认为，在一个单位工作长达8年的他，还能拥有如此的学习精神是非常可贵的。
　　而他也发现，这个公司所提供的职位，更加符合他的想望。作为审计监察部的主管，他全面负责对下属证券公司、财务公司、信托公司的投行业务审计，同时负责审计软件和应用的信息化工作，在工作中，他还有过并购信托公司项目的经验。
　　现在的赵刚，很喜欢自己现在的工作。“这个职位对人的素质要求很强，技术型也很强。它需要一个人有很强的计算机功底以开发审计软件。我从提出思路到架构、功能建设，都是一手操作。这里包含很多会计技术行业管理方面没有学到的很多东西。正好符合我的学习经验，也符合我的兴趣所在。”
　　当说到求职的经验时，赵刚语重心长地告诉笔者：“要不断在市场上给自己询价，要注意让自己和别人有所不同。假如你和别人有没有差异，那么，同质的东西大多卖不出好价格。你的职业经历是不是会与众不同、教育背景是不是与众不同。找工作经历是否与众不同，都是买主所考虑的。在学习和自我培养的过程中，不能随波逐流，要懂得差异化生存。当然，招聘的企业也应当能提供与众不同的服务，与此同时，一定要考虑自己的约束条件。比如我的身体状况不是非常好，就使得我无法长期从事压力过大的工作。总之，一定要考虑培养出自己与众不同特色，好卖出与同型产品不同的额外价格。给自己的人生不断增值。这就需要你有目地去学东西了。”