当然我们大部分都不是神人，对待职业前途又有顾虑，就不得不修炼内功，等待机会。我以前B公司的同事老A,做IT support十几年，35岁时考到CGA证书，然后刚好我们公司财务部出来一个内部岗位，他没有任何相关经验，也应聘上了。现在也是manager了。他就是完美的结合考证书入行和公司内部转岗这两种方式，得偿所愿，同时他会对公司忠诚度高。

有的时候一次转型不过瘾的，还能转第二次第三次。我06年认识的朋友J，之前在高校的行政部门工作，考到AA以后，07年到四大做auditor。后来当AA兼职讲师也很进入状态，就辞了四大的工作当专职讲师，培训学校发展起来以后，他就负责华南区的工作，成为了华南区的封疆大吏。看得出他很enjoy目前的职责，但也许他还会有下一次转型。

我自己也曾有过两次职业转换的机会，但是由于各种原因我没有付诸实践，有时候想想，如果我选了另外一个职业，也许生活会是另一个状态，说不定还能有更大的成就。

04年上半年我们B公司放出来一个内部招聘的职位，Business Development ordinator,base在北京，我的各项硬性指标都符合要求，于是我apply了。由于不是广州的职位，所以电话interview，in的时候就被动了。

我对几个问题影响很深刻。专业知识上问了我NPV( present value)怎么算，一个投资project的IRR(internal return rate)达到多少可认为项目可行，这两个我会答，但是我发散得不好，说了一些很教条的理论，显得很土。另外还问我，日常社交是怎么样的，一般有什么social，我回答我生活很单纯，除了同学校友以外没有广泛的来往（放在今天，我不可能这样说）。还问了我，有没有剪报的习惯，对新闻时事商业环境是否敏感。那个offer后来给了我们公司另一个MBA，素质是很好的，我也很服气。不过事后想想，面试问的这些问题，都是Business Development必须的知识和技能，而我却没有经过思考和准备。这次内部转岗的失败对我有点打击，因为不想将来找工作的时候再如此的被动，不想在温水中煮青蛙失去竞争力，几个月后我就开始考证书了。

07、08年参加了一些AA的学员study group活动，讲了几次考试技巧，培训学校的M校长和中审的培训老师都邀请我去当兼职讲师。当时我对考点知识点都记得很清楚，在论坛上写了很多的考经，学习方法还历历在目，但是我感觉自己还没有准备好去当一个兼职讲师，因为要对学员负责，要背培训学校的通过率，所以我没有走出这一步。其实我感觉自己是很适合干这个的，兴趣所在说不定能在培训界混得风生水起，这个机会我却没有去试一试。

除了这两次，这几年我都没有再尝试或者考虑过转行，毕业六年了只跳槽一次算是很低。表面上忠诚度高，其实我内心知道自己不想当会计，也是一个wrong job。看看别人成功的经历和故事，要想转型，还是要自己先get ready.自己随时做好准备，同时work with passion，才有可能在各行各业找到属于自己的机遇。