全国高级会计人才培训班
培 训 简 报

2006年第1期
（总第8期）
全国高级会计人才培训工作领导小组

2006年1月4日                    签发：刘玉廷
目    录
【培训动态】
……………………………………………………………………（2）
【学员心声】
……………………………………………………………………（3）
 
【培训动态】
 新会计准则实施模拟方案制订
经过近一个月的学习和讨论，全体55名学员对于新会计准则的实施模拟方案都有了一个初步的方案，并且由班级学术委员会统一整理，已经形成了三十余万字的模拟方案报告。学员们对于集中培训结束后，回到本单位模拟实施新会计准则充满信心，他们纷纷表示，有了财政部领导的大力支持，一定能够圆满完成任务，并且一定会及时将模拟方案实施的结果汇报给财政部专家，以协助财政部完成在2006年2月发布新会计准则的任务。

 核心课程报告
集中培训阶段除新会计准则专题培训以外的其余六门核心课程已经大部分都顺利完成了，虽然学员们将大部分精力都用在了制定会计准则模拟方案上，但是还是高质量的完成了两分案例讨论报告，其中一份是“企业、政府与商业环境”的案例报告，一份是“公司战略”的案例报告。各个小组从不同的角度，对于这两们课程任课教授布置的研讨案例进行了深入的研讨，撰写出的案例报告得到了教授的高度评价。
值得一提的是，在“企业、政府与商业环境”课程中，第四小组和第五小组全体成员撰写的“金枫酿酒：差异化战略”案例报告不仅分析的非常透彻，而且对企业的实际操作具有重要的借鉴作用。由于金枫酿酒案例描述的公司第一食品股份公司所在地在上海，任课教授还联系了第一食品的总经理，希望能让学员和案例公司的总经理进行现场交流，将学员对该公司的意见及时的反馈给总经理。
 
【学员心声】
编者按：在2005年第七期培训简报中，已将第四小组和第六小组的读王部长新年贺信感言收录，本期简报收录第一、二、三和五小组的感言。

 第一小组全体成员读王部长新年贺信感言（侯玲钦、马学国、生育新、韦秀长、杨津、魏永春、孙瑜、王世鑫、胡志军、李殿承）

东方风来春满园

2005年12月29日下午，上海的冬天袭着寒意，当王兆庆老师饱含深情地向同学们宣读了王军部长远在千里之外发来的新年贺信，宛如春风拂面，阵阵暖流沁入我们心田。晚上，第一小组的同学又组织学习，深刻领会，部长在百忙之中在百忙之中坚持阅读我们每期的简报，时刻关注我们的学习、提升和成长，情之深深，意之切切，期望殷殷。我们无不感动，无不振奋，无不感激！
在王部长的亲自关心下，在财政部会计司、上海国家会计学院的精心组织，悉心安排下，本着打造会计黄埔一期，培养会计领军人才的目标，全国首期高级会计人才培训班12月10日在上海正式开班，王部长为我们做了“铁肩担道义，妙手著华章”的主题演讲，提出了“总结自己，学习他人，准备将来；整合专业知识，形成知识网络，碰撞、裂变、提升”的30字箴言。要求我们不仅要有“高超的管理技能，宽广的知识视野，良好的职业操守”，还要有领军会计行业，引领我国会计进军国际市场的雄心壮志。充分体现了财政部领导对我们高度重视和殷切希望，承载着这个希望，我们学习中不敢有半点迟疑；承载着这个希望，我们工作中不敢有半点懈怠；承载着这个希望，我们明白了肩负的道义和荣光。
王部长的信在字里行间透着一股亲切，透着一股关怀，满含着激情，又孕藏着深深的期望。大家一致认为我们一定珍惜这次难得的机会，认真学习，通过实践、学习、整合来打造自己；通过沟通、交流、讨论互相碰撞，实现裂变；通过持续学习，日积月累，使自己得到全面提升。
最后大家再次表示：衷心的感谢首长和财政部各级领导、上海国家会计学院给我们的大力支持，我们一定不负重托，就像我们的开班宣言中倡导的：
让我们行动起来，
以更加饱满的热情，以更加年轻的心态，
心连心，手挽手，
为了开拓更加辉煌的明天，
为了我们肩负的道义和荣光，
团结拼搏，奋发图强，
努力进取，一往无前！

 第二小组全体成员读王部长新年贺信感言（夏存海、王大海、胡海峰、王俊华、吴琨宗、杨少良、郑瑛、史敏）

我们要把贺信珍藏

今天下午3：33分，当上海国家会计学院王兆庆老师把王部长的贺信人手一份发到同学们手中的时候，《王军副部长给全体首期高级会计人才培训班学院的新年贺信》那醒目的标题照亮着我们的眼睛，当王兆庆老师翻开贺信一字一句念出来的时候，一股股的暖流从同学们的心田里立刻涌动出来，感恩、感动、激动、兴奋……顿时填满100人报告厅，当王老师把贺信念完的时候，教室里响起持续久久的掌声，让人一生难以忘怀。
下课的时候，同学们就商量着晚上要认真讨论学习王部长的贺信。晚餐的时候，同学们议论着贺信，回味着无限美味的精神佳肴，言语中流露出的是感动和自豪。
晚上小组讨论会上，同学们谈出了心声，谈出了感想，表白了真心，表达了决心，无不为部长的贺信所感知。
夏存海同学说，两次听了部长的讲课，出乎意料，部长很平易近人，谈吐风趣，言辞中充满哲理，富于人格魅力。能够几次倾听部长讲话，我们是幸运儿，一生难忘。第一个月的学习，收获很大。
史敏同学说，我们要把压力变为动力，把学习当成工作、生活和一生的任务来做。部长文采好，是我们的榜样，也树立清廉政府形象。公司的领导对我的学习寄予厚望，希望回单位后给领导上课。
吴琨宗同学说，部长的文学修养很高，讲话中流露真情，充满个人魅力，言传身教，勤政为民，富于感染力。
王俊华同学说，部长就是有能力。看了贺信，深刻感受到部长的关怀，是压力也是动力。现在培训班得到了宣传，单位领导对我寄予重望。并表决心，要在今后的学习工作中体现领军精神，要与五十多名同学共同进步，同时也祝愿王部长新年身体健康，家庭幸福！继续领导我国会计事业迈步前进。
王大海同学说，王部长的贺信激动人心，催人奋进，看来不成才就对不起部长和大家。
郑瑛同学说，我的体会是“八个字”和“两句话”。“八个字”是：感恩、感动、激动、激励；“两句话”是：努力锤炼自己，不负祖国厚望。这是对部长最好的报答。
胡海峰同学说，我的脑海里至今还在领会着王部长提出的30个字：“总结自己、学习他人、准备将来；整合专业知识，形成知识网络，碰撞裂变提升”，我们一定要按照部长的要求去打造。
程福德同学说，财政部从部长到司长和处长都在关心和培养我们，我们应当感恩。
杨少良同学说，王部长雄才韬略，字字有力，句句箴言。从王部长的贺信中，我们读到的是真情和厚望，领略到的是共和国的最高会计行政首长对实施会计人才战略，打造会计领军人才的智慧和眼光，以及对五十多位准领军人物的重托和殷切期望。在开班以来不到二十天里，我们就得到王部长的多次教导和启迪，这是一生的难忘和财富。我们应当将部长的重托和期望当作一生的目标和追求，并为之不断探索和奋斗。
我们最后共勉：
部长赋予我们真情，我们必须感恩；
部长赋予我们重任，我们必须努力打造；
------决不矢言。
我们要把贺信珍藏！

 第三小组全体成员读王部长新年贺信感言（冯锐、梁志刚、王莉颖、伍李明、韩杰、纪劲、严九、李惊涛、李爱群、丁自明）

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

12月29日晚上，第三小组全体学员齐聚一堂，座谈了王部长给高级会计人才培训班全体学员的新年贺信。
学员在发言中谈到，读了王部长热情洋溢、真挚感人的贺信，倍感亲切、暖意融融。王部长能在百忙中亲自给学员写慰问信，心系学员，对大家提出时代要求，寄予殷切期望，非常出乎大家意料，体现出国家对高级会计人才培训的高度重视，对推进我国会计事业改革发展的责任与信心。读着贺信，回想王部长在开班典礼和纪念会计法实施二十周年大会上的讲话，字里行间浸透了财政部领导对学员的拳拳之心和深情厚意。大家感到，王部长心系大家，就是希望通过教育鞭策，促使大家学有所成，造就铮铮铁肩，担负起引领会计事业不断前进的重任。
同时，大家普遍认识到，经过二十多天的集中学习与思考，尽管取得了一些成绩，但与领军人才的目标、财政部和学院领导的要求还有相当差距，需要保持清醒认识，将领导的期许化为行动。也只有用行动，才能证明大家内心的虔诚与刚毅。大家纷纷在发言中表示：一方面要按照培训方案要求，完成后续学习；另一方面，根据个人情况，制定个人学习成长规划并付诸实施，取得更大成绩，不负国家和人民的重托。
最后，大家提议，新年将至，班级以55名学员名义，给王部长回信，表达全体学员的心声。并借此机会，给财政部会计司、上海国家会计学院全体人员并他们的家人致以崇高敬意和节日问候。

 第五小组全体成员读王部长新年贺信感言（秦正余、侯锐、姜小华、王淑霞、沈树忠、李迎军、何世刚、苏启坚、陈祖友）

牢记重托、裂变提升（秦正余主笔）

2005年12月29日下午课间，收到王军副部长给我们全体首期高级会计人才培训班学员的新年贺信，全班同学，一片沸腾，既十分惊讶，又万分激动。王部长在百忙之中，不忘关心重视我们的学习和成长，谆谆教导，字字千斤，字里行间，语重心长，既包含着对人才的厚爱，又寄托了对我们的厚望。
当晚，在小组讨论会上，同学们兴奋不已，踊跃发言，围绕王部长的新年贺信展开了热烈的讨论。开学典礼上，王部长“总结自己，学习他人，准备将来。整合专业知识，形成知识网络，碰撞裂变提升”三十个字的班训，言犹在耳。新年贺信更像一股暖流，温暖着每一个同学的心。大家一致认为这是我们都没想到的，是鼓舞，是激励，更是鞭策，说明了财政部领导对构筑会计人才的高瞻远瞩、深谋远虑和高度重视。牢记重托，珍惜机会，铸就铮铮铁肩，炼就捭阖妙手，我们任重道远，我们别无选择，是动力更是压力。
老实说收到贺信确实比较吃惊，回想收到全国高级会计人才培训班入学通知书时，认为此次培训不过是一次普通的学习机会，没想到的是一开班王部长“铁肩担道义，妙手著华章”的讲话，实施会计高级人才战略的重要性、紧迫性，对会计领军人才的殷切希望，字字句句打动着作为一个会计人的心，激起我们每一个人责无旁贷使命感。我们才知道本次学习不仅是个人的事，而是与财政部的人才战略紧密联系在一起的，但能否走向更高的层次。真正成为黄埔一期的学员，我们面临着严峻的考验。
从开学前几天紧锣密鼓新会计准则的学习讨论以来，一直感到前所未有的压力，怎样才能完成我们的学习任务，尽快吸收和消化知识，如何打造自己，除了财政部和上海国家会计学院的精心设计、系统规划和充分准备，我们需要不断探索，不断碰撞，不断创新，裂变上升。再也不能虚度光阴，一定要抓紧时间来学习，补充提高自己。作为首期班学员，能否达到预期目标，既是打造自己，又是在做一个品牌，做一个台阶。领军不能是自己说的，要获得社会的承认，希望财政部能给我们设计一个系统的专业目标，打通CFO到CEO的通道。
麦克阿瑟将军说：“召集军队上战场的军号，对于军人来就是机会。但是，这嘹亮的军号声，绝不会使军人勇敢起来，也不会帮助他们赢得战争，机会还得靠他们自己来把握”。所以有的人成了将军，而有的人还是士兵。美国哈佛大学的校训是：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。财政部给我们提供了如此良好的学习和成长机会，能不能成功要靠我们每一个人自己去把握。面对王部长的新年贺信，我们感受到比来时不一样，与预想的更不一样，关心越多，压力越大，拓展了每个人的空间，在这个环境中，不由得你松懈，用这种方法，去互相促进。领军不是十分抽象，要让大家看到你与众不同的地方。
打造中国会计领军人才，我们认为国际化的实践非常关键。有眼光才能国际化。理论再好，没有实践也是低水平重复，财政部能否与国资委等部门协调，人才战略一盘棋，统盘考虑。课程设置是不错的，但与国资委的人才培训区别不是很大。会计学习要达到什么程度。王部长真诚期望，十分重视，三番五次的提到领军班的事情，我们如果不能坚持下来的话，对不起部长、家庭、单位、同学、学院。这绝对是个痛并快乐的过程，是永远不能忘怀的，善始善终，大家在回首时一定会十分感动。
财政部给予了我们机会，但如何不负厚望，抓住机会是我们每个人都要认真思考的问题。一是提高自己的能力，二是为普及我国的会计政策作出一点贡献。基层的会计主管部门与财政部的政策往往相背离，他们认为准则是可有可无的，会计人员继续教育只知道收钱，并没有把普及会计知识、培训会计人才作为自己的任务。地方是以税收为主体的管理办法，所有的一切都是为了税收，民营企业的背景下是为了把利润做小。这次培训我们起码是作为一个布道者而来的。要站在国家的角度和国际的高度考虑，来推动我国会计事业的发展。
此次与国际会计准则趋同新的会计准则能否顺利执行，关系到我国会计国际化的程度和水平，取决于我们会计人员的职业素质，于国于民，都要认识到加强会计队伍建设的严肃性和紧迫性，要高标准严要求。既要有领军人才的培养，更需要一大批专业性的职业水平强的会计队伍，形成一批人才队伍，才能完成和推动我国会计事业的发展。证书不能与能力划等号，但没有证书绝不能说明你有水平。新准则的实施就是一次会计革命。
我们听的是一些教授的专业课，在一些课程的安排上，锣鼓打的比较响，但如何从体系上真正提高自己的水平，近二十天的学习，除了激动、感动，更多的是震动，最需要的是行动。
感动。从开班第一天有一回，今天又感动了一回，做人做事，真是焕然一新。当时我有一个期盼，快过新年了，领导如果能想起我们，说明领导对我们的重视不是一般的。
震动。我是从99年以后几乎没怎么学习，来到这个班十分幸运，以专业领域为切入点，提升自己的能力。班里的同学都是专业出身，水平很高，感觉到自己的差距很大，以后要多学习。听了老师讲课较多，同学们之间相互学习，介绍交流、机会还是不多。
行动。增加学习能力，任务很大，工作量十分大。在单位工作任务很重的情况下，如何将学习任务与工作任务有机结合起来，十分艰巨，我们也不会害怕这件事。关键是提高自身的素质。我们的主攻方向要明确，在财政部的统一规划下，量体裁衣，盯人培养。理论水平与实践水平相结合。有个名人说过，将军是打出来的。先要打，然后，再造。给予更多的打的机会，开阔视野。
当务之急，还有我们的带动和幅射作用如何发挥，在准则普及提高过程中如何发挥我们的作用，怎么处理好工作与学习的关系。领导支持、开明、重视人才培养，是必不可少的。出来学习，回去讲课。是否得到重视，与领导之间需要有互动的过程。
学习是个过程，一生中我们每走一步都是富有意义的，不能急功近利首先想到的是会得到什么。只要自己尽心尽力地去做，竭尽全力地去完成。若干年后回头再看时，收获有时自己都会吃惊。
关于培养国际化、复合型领军人才的一些具体建议：（1）提供国际化实践的机会。光有理论学习不够的，更应该有国际化实践的机会和过程。建议财政部和上海国家会计学院在三年之内分别安排一次在国外相关机构或企业学习和实践。（2）提升个人的对外沟通能力。打造复合型人才一个非常重要的方面，就是培养和提高对外沟通的能力，这一点是会计领军人才必备的。在对外沟通过程中，要提高自信心，主动沟通，讲究方式、方法和效果，在与别人交流与沟通的过程中提高自己，在工作中寻找乐趣，寻找机会。（3）提高个人的团队及服务意识。在团队中应该充分利用个人专长，为团队服务，要换位思考，特别是学会多想别人，多作服务，如何进一步的提高自己，替别人作想。团队精神很重要，55个人每个人都有很多长处和优点。（4）增强社会责任感。在理论学习和实践过程中，完善做人的原则，社会责任感等应该增强。

主办：财政部会计司，上海国家会计学院                   印刷份数：13份
抄送：部领导、办公厅、人教司、中注协、高级会计人才培训班学员
                 2006年1月4日