全国高级会计人才培训班
培 训 简 报
(联合集中培训特刊)
2006年第18期
(总第25期)
全国高级会计人才培训工作领导小组
2006年9月29日 签发:刘玉廷
目 录
【总结汇报】
碰撞平差异 裂变求交流 提升来领军……企业类一期 姜小华(1)
坦荡胸襟凌云志 士先器识后辞章……注册会计师类一期 李杰(1)
携手奋进 再续辉煌 共创中国会计事业的美好明天
……………………………………………… 行政事业类 任红梅(2)
珍惜机遇 勤学深思 碰撞提升………………企业类二期 黄晖(3)
限制中求发展 压力下求突破…………注册会计师类二期 鲜燚(4)
聚是一团火 散是满天星…………………………学术类 杨丹(5)
【学员心声】
思维的野营拉练 怎一个“累”字了得……行政事业类 吴文军(6)
中国会计界必须树立强烈的忧患意识…… 行政事业类 杨国瑞(7)
我心飞扬 我心依依…………………………… 企业类 段文务(8)
解读"悟"字…………………………………………企业类 郑瑛(8)
我有一个梦想……………………………… 行政事业类 杨国瑞(8)
文化思想基本范畴………………………………学术类 王延明(9)
会计也需要大视野…………………………… 学术类 韩晓梅(12)
静夜思…………………………………………学术类 姜英兵(12)
学魏晋文人之感想…………………………注册会计师第8组(13)
魏晋风度之我观……………………………注册会计师第8组(14)
嫁给了三耳就以为二耳是不正常的……注册会计师类 吴寿元(14)
【总结汇报】
编者按:9月29日是全国高级会计人才联合集中培训的最后一天,全国高级会计人才联合集中培训举行了隆重的结业典礼。财政部会计司高一斌副司长,中注协王丽然副书记,上海国家会计学院谢荣副院长出席,四类人才六个班级的代表分别进行了总结汇报。在两个多小时的汇报过程中,报告厅中的掌声不断,笑声此起彼伏。现将学员代表总结汇报的精彩话语摘录如下。
企业类一期 姜小华
碰撞平差异 裂变求交流 提升来领军
碰撞平差异,裂变求交流,是我们领军路上学习和打造的过程,我们还必须要有结果,我们需要吴院长的“运用大智慧,抓住大机遇,实现大利益”,我们需要成为那个“管理大钱的人”。
在我看来,会计是以公允价值为计量模式的生物资产,我们扪心自问,我们愿意是消耗性生物资产、生产性生物资产还是公益性生物资产?
250多天前,我站在这个位置,向我们班的同学庄严宣布我的个体目标,那就是:家庭财富增长率超过GDP的增长率;个人精神生活状态赶得上社会文明水平。
今天,在新的会计准则下,目标不变,但要修正,那就是:以“公允价值计量”的家庭财富增长率超过GDP增长率;以“重置价值计量”的个人精神生活状态赶得上和谐的社会文明水平。
今天,在新的领军旗帜下,目标不变,但需要改良,那就是:以“公众利益”“国家责任”和“国际平衡”的视野,做中国会计规范的传播者、做中国会计职业道德的布道者和做中国会计事业联接国际的联络者。
今天,我站在低处发表联合培训感言,我的目光已然从低处越过前排,带过中排,看到了高处的后排,我看到一位美丽动人的女的生物资产在向我微笑,我相信,这是一种“人与人、心与心”的要约、碰撞与交流;
今天,我们在这里联合集训,我们的目标,已然从个体追求,提升到了团队、国家和社会的追求。
我们等到了会计准则的国际趋同,我们想到了财务报告的国际等效,我们愿到了中国CFO能力与世界CFO能力的趋同,我们更向往中国CFO薪酬水平与世界CFO薪酬水平的趋同。
注册会计师类一期 李杰
坦荡胸襟凌云志,士先器识后辞章
面对知识经济的迅猛发展和以电子计算机、互联网技术为先导的科技浪潮,面对中华大地上举世瞩目的历史变革,面对市场经济的诞生与成长,面对国际资本对于中国市场的热望和中国企业对于国际市场的向往,面对中国与世界的日益融合……那些仅以账簿来记录过去、仅以借贷来参与经营的会计;或者,那些仅以提供千篇一律的低端服务、依靠价格竞争艰难跋涉的会计师事务所,显得如此贫瘠和软弱。面对这场山崩海啸一样的巨变,那些缺乏全方位知识准备的会计职业者们,如何能不“边缘化”?
我们,需要知识。
我们需要能够让我们看得清世界、看得清国家、看得清行业、看得清自己的知识。唯此,我们的会计才能为企业的效益增长出谋献策,才能为企业竞争力的提高未雨绸缪;也唯此,我们的会计师事务所才能摆脱“低端市场、价格竞争、人才流失”的沼泽,早一日伴随中国的企业走出国门、保驾护航;更唯此,中国的会计行业才能在市场经济的建设中兴旺昌盛、溢——彩——流——光!!!
我们,聚集在这里,学习的正是这些知识。这些知识,关系着殷殷切切、盼望我们成材的国家,关系着尚还虚弱、等待我们贡献的行业,关系着充满温暖信任、期待我们成熟的单位,关系着无微不至、疼爱我们的家人。那么,我们如何能不奋发图强?又如何,能不在引领行业发展的道路上尽心尽力?高级会计人才培养工程的意义盖莫大焉!
行政事业类 任红梅
携手奋进 再续辉煌
共创中国会计事业的美好明天
通过10天的培训,在开阔的视野中,我们发现了自己知识结构的不足,管理艺术、工作方法的欠缺。授课老师们渊博的学识,谦和的谈吐,高超的说服能力和广泛的包容力为我们树立了学习的榜样。
紧张、密集、超强负荷的训练,包含“非常六加一”和“魔鬼训练营”的意念,一方面锤炼,一方面锻造。
难得休闲之时,我们在倾谈、歌声和舞蹈之中,获得了理解、关爱和地久天长的友谊。
紧张、激烈的分组讨论和提交报告的密集要求,催生了“头脑风暴”,逼得我们“出口成章”,也炼就了一批“文笔快手”和团队精神。
我们愉快地欣赏着企业类同学的务实与活力,学术类同学的严谨与渊博,注册会计师类同学的勤勉与执着。
我们钦佩地拜读了发表在简报期刊上的一篇篇文章。
一次次共同克服困难的经历,让我们为拥有这么好的队友和同学而感到幸运。
通过学习,
让我们跳出了会计看会计,加深了我们对会计内涵的再认识,
让我们接受了多种思想文化的熏陶,丰富了我们的文化底蕴,
让我们看到了大师的智慧的光芒,拓宽了我们的知识视野,
让我们来自不同之间行业的会计人员相互交流和碰撞,在增进感情和友谊的同时,也给我们兼收并蓄,各取所长的机会。
这次培训是一个熔炉,她把四类会计人才融合在一起,把四类会计人才的思想观念融合在一起。经过这次历练,我们向会计领军人才培养目标迈进了坚实而重要的一步。
企业类二期 黄晖
珍惜机遇,勤学深思,碰撞提升
饮水思源,我们今天有幸跻身于负有重托的后备人才之列,充满了感激之情。感谢为培训工程倾注了极大心血的财政部王军部长及会计司的领导,感谢为我们的培训做出周密安排的上海国家会计学院的领导,感谢各位启示人生、传道解惑的授课老师们,感谢安排我们学习、照顾我们生活的美女老师们!感谢对我们脱产学习给予大力支持的所在单位的领导和同事!
对过去的态度是感恩,对现在的态度是贡献,对未来的态度是责任。大家怀着感恩的心,全力以赴地投入到学习中去。思想在碰撞中裂变,友情在关爱中延伸。30天的“魔鬼训练”造就了一个团结友爱的学习型组织。深夜12点,走廊里依旧是热烈讨论案例的第二小组;深夜3点,灯火通明的房间里还有同学在一起精心制作PPT文档;葛效宏同学双脚感染行走困难仍坚持参加学习和讨论,谢院长和徐老师积极联系医院,耿毅同学每天送他去医院治疗。还有我们美丽的上海姑娘——曲霞同学送给全班的思想礼物——南怀瑾大师《原本大学微言》:格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。
10天的集中培训送给我们一份珍贵的礼物,那就是和同学们在分组讨论碰撞中形成的相互信任和默契。这些日子,我们企业班、行政班、注师班和学术班四类进行了坦诚热烈的交流,跨专业、跨领域多向沟通。大家真切地感受到,对会计事业的热爱和对职业操守的坚持正把我们融合成一支成长壮大的力量,融合成一支立心奉献事业、服务社会的忠诚之旅。
注册会计师类二期 鲜燚
限制中求发展、压力下求突破
勿庸质疑,急需培养中国注册会计师行业的领军人才已经得到领导的高度重视,这点也同样得到了社会的广泛认可,人才队伍建设是决定整个行业兴衰的关键因素,谁占领了人才高地,谁就能占据事业的制高点,就能在国际市场竞争中立于不败之地,就能在发展的道路上先拔头筹。作为行业的领军人才应该具备哪些素质呢?这是一个值得我们在座的每一个人仔细思考的问题。
我总结为四十八个字:勤奋好学、开拓视野,碰撞总结、全局思考,勤练内功、循序渐进,细分目标、科学用脑,包容诚信、争担责任,敢于创新、勇于领导。正如王军副部长所言,“作为注册会计师行业的领军人才,在追求个人价值实现的同时,要将个人自我价值的实现融合到行业发展的潮流中,要争做行业发展潮流中的先锋。”因此,我们唯有苦练内功,发愤图强,自强不息,树立振兴中国注册会计师事业的雄心壮志,肩负起中国注册会计师走向国际市场的重任,并在走向国际化的进程中发挥我们每个人的实质性作用。我们一定要用自己的能力铺就通向国际的大路,用自己的双手打开通向世界的大门,要不断丰富和提高我们的专业技能水平,使自己的知识不断更新、与时俱进。唯有如此,才能使凌云壮志变成实际行动,才能更好地完成思想引导、业务辅导、规则督导的任务;担当起引领行业、示范同仁的作用,为中国注册会计师行业的长足发展贡献全部力量。
我们也清楚地看到,“古之成大事者,不惟有超世之才”,更要有高尚的品格、包容的胸怀和宽广的视野,也就是所谓“厚德载物”。这对于注册会计师这个“以人为本”的行业更显重要。职业道德水平的提高关系到中国注册会师行业的兴衰。因此,我们注册会计师队伍中的每一个人,特别是领军后备队伍中的每一个,都要高举客观、公正的旗帜,坚持诚信为本的原则,建设注册会计师特有的、具有品牌效应的职业道德。注册会计师是一个阳光下的行业,诚信是它的基石。对我们每个人而言,诚信则是一面镜子,如果每个人都把这面镜子擦亮,灼烈的阳光将会刺穿黑暗。
学术类 杨丹
聚是一团火,散是满天星
王部长说过,“与人玫瑰,满手留香”,特此献上一束玫瑰表示诚挚的谢意。
我的汇报分为三个部分:感悟团队、感受提升和感想未来。
收获之一:感悟团队
在厦门国家会计学院开学典礼上,王军部长《何谓领军?何以领军?何育领军?》的精彩演讲促使我们思考这样的问题:为什么中国会计的发展需要团队建设?团队建设为什么需要领军人物?领军人物能否培训?如何培训?这10天的培训使我们对自己的团队有了更为直观、全面和深入的了解,也对他的讲话有了更深入的体会。
收获之二:感受提升
“今天的现实是昨天的梦想”。在各级领导的关心和国家会计学院的精心组织下,经历了密集的魔鬼式专题培训,感受了交流碰撞裂变的痛苦与快乐。开阔了视野、明确了定位、提升了水平、加强了交流。
收获之三:感想未来
紧张的十天学习和交流,使我们有机会认真思考并讨论未来的规划。
我相信,在未来我们一定可以看到一个年轻的会计领军人才团队,他们睿智、他们执著、他们热情,充满了深深的使命感。
我相信,在未来我们一定可以看到一个年轻的会计领军人才团队,看到他们改变中国登上国际经济舞台的方式和历史,听到他们强有力的声音。
青春是永不停息的河流,星海是所有梦想的源头。我们的团队聚是一团火,散是满天星。我们正在畅饮青春,告诉我,未来是无限的宇宙!
【学员心声】
财政部金融司 吴文军(学号:sh0325)
思维的野营拉练,怎一个“累”字了得
工作已越十五载,培训经历逾百千,前思后想训练苦,此行恐怕占鳌头。
一则纪律严明,千山万水须飞渡。培训伊始,我尚在德国学习。为遵守培训纪律,不至失去得之不易的培训机会,几经请示,多方协调,以求得托付责任,提前离开。欧洲转机,历经整24小时颠簸,如期进入开班课堂。尽管兴奋盖过一路的疲惫,但时空已然置换,生理规律如常,“累”字自然溢于言表。
二则制度严密,须臾不得有喘息。十天集训,有人以“魔鬼训练营”喻之,有人以“思想集中营”寓之。何以忍受?所谓“领军人才”,自律当然有其作用,但制度的严密约束,更见效率。上午、下午、晚上,听课、讨论、报告,教室、宿舍、食堂。三点一线,三线合一,锁定时空。没有课堂笔记,讨论则言之无物,不参加讨论发言,报告更是难以下笔。即使严格遵守规程,为求得报告新意,不得不挑灯夜战,以至通宵达旦。十天下来,少在凌晨一点前歇息,且周六周日亦如平常。“累”字每每涌上心头,更叹服组织者思路之高明,规制之缜密,考评机制,环环相扣,令人丝毫不敢懈怠。
三则高手云集,个个不能有怠慢。课堂上,聆听大师教诲,荡涤心中尘埃;讨论中,与同辈相互砥砺、频频过招;报告时,与同伴互相启发、拾缺补遗。都是业界佼佼者,无人轻易好应对。为此,动手、动脑、动口,一个都不能少;或倾听,或参与,或主持,必须全面开动脑筋。日复一日,周而复始,不惧心智不逮,唯恐“累”字难当。
凡此种种,不一而足。集中培训恍若思维的野营拉练,辛苦自在不言中:15堂讲座,涌入脑海,需要思维的顿悟和灵魂的升华;13场讨论,思想碰撞,需要反应的敏捷和言语的雄辩;4篇报告,殚精竭虑,需要知识的积淀和思想的升华。但集中培训又是幸运而满足的,每天,都会因为吸收新知识而激动、形成新观点而兴奋、产生新裂变而欢呼。“累”则累已,但磨练意志,锻造思维,虽“累”犹喜,其乐融融。相互交流心得,皆言“累”有所值,乐在“累”中。
国家广播电影电视总局 杨国瑞 (学号:sh0329)
中国会计界必须树立强烈的忧患意识
听了孟教授的演讲,最大的触动就是:忧患意识。
纵观历史,一个国家一个民族乃至一个人如果没有忧患意识,那他的脚将迈向危险的悬崖边缘。中国会计事业的振兴需要整个会计界的忧患意识,要实现这个梦想,则需要我们每一个从事和研究这个专业的人具有强烈的忧患意识。古人云:居安思危。何况目前我们已无“安”可言。
国投云南大朝山水电有限公司 段文务(学号:sh0204)
我心飞扬、我心依依
光阴荏苒,时间易逝,转眼在上海国家会计学院一个月的集中培训就结束了。其间,我体会老师的辛苦,感知领导的关怀,汲取知识的营养,感受大师的智慧,碰撞心灵的火花,辛苦并快乐着,收获并喜悦着。过去的是美好的,现在是珍贵的,未来是充满希望的,期待着再次相聚。
金华电业局 郑瑛(学号:sh0156)
解读"悟"字
勤学习不代表能力强,肯工作不代表效果好。我的领导常说“要有悟性”,解读“悟”字,心加我,就是“我有心,我用心”,学而不思,不如不学,只有思考才有创新,只有创新才有进步,而创新不是口号,创新来自思维并有所悟。至于思考,我从两个方面理解它,那就是“总结分析”。总结是一种回头对成败经验的积累,不停地总结,总结自己,总结他人,这是“悟”的基石,分析是一种瞻望对成败结果的把握,不停地分析,分析自己,分析他人,这是“悟”的根蒂。
国家广播电影电视总局 杨国瑞 (学号:sh0329)
我有一个梦想
我有一个梦想
梦想有一天,当所有人谈论起会计这个职业时
都会肃然起敬,为之神往
我有一个梦想
梦想有一天,当我们向别人介绍自己的职业时
都会充满骄傲,无比荣尚
我有一个梦想
梦想有一天,当全球的经济大师在把握世界经济脉搏时
有我们会计人自己的声音,为人侧目,何其响亮
我有一个梦想
梦想有一天,当我们在回首历历往事时
能执你我之手,共沉醉于辉煌……
上海财经大学 王延明(学号:0613)
文化思想基本范畴
1.法
中国传统文化最大的特色就是其人文特色。作为传统文化代表性思想的儒家学说,从一开始就强调人治而非法制,因而中国古人法制观念较为淡薄。
2.外儒内法
从西汉开始,统治者自觉地把儒法结合起来,形成了互补的统治术,称外儒内法。外儒,给统治者披上一层仁德的外衣;内法,则为专制统治提供了坚强的的后盾。外儒内法的统治思想在中国封建社会里导致伦理的法制化。
外儒内法的统治术,决定了中国封建社会自古以来即是人治而非法治。
3.孝
孝是儒学伦理中重要的内容。它具体规范了封建时代,子女必须对父母及其他长辈履行的赡养义务。在封建宗法社会里,“孝”虽起源于道德的约束,但最终却转化为封建法制(实际上是人治)的一部分。
4.玄
魏晋时期兴起的玄学,表现出很强的理性思辨的色彩。遗貌取神,成为这一学术的主要倾向和特征。“魏晋风度”所表现出来的那种洒脱不群、放旷不羁,魏晋书法绘画中表现出来的那种“气韵生动”,给魏晋时代精神中注入了一种特有的超然风范。
5.隐
从文化心态上讲,隐逸文化是主体个性自由的产物。儒学以人性的社会化作为最高理想人格,主张将个性消融于群体之中,二者之间犹如水火不能相容。隐逸文化在后来发生了改变,所谓“小隐”隐山林 ,“大隐”隐市朝。“隐”已不再强调地理或者空间环境,更重的是隐者的心态和价值观念了。
6.名士
名士是指界于“仕”与“隐”之间的一批知识分子。名士虽有出“仕”的欲望,却又保持着“在野”的情怀。洁身自好、守持心性真实,才是他们最大的人生追求。名士文化最大的特色就在于它以精神上的超脱或者独立,在现实的社会中占有了一席之地,表现出人格完整的价值取向和个性自由的追求。
7.丹
丹有内外之分。外丹是指用丹砂(朱砂)等矿物质烧炼成“长生不死”的仙丹;内丹是另一种道教炼养之术,以行气、守一为手段,借助内气的运化达到修养的目的,其思想本源则多自道家。但在发展过程中,也受阴阳五行之说等影响。从本质上讲,内丹修炼是通过心性的修炼,达到祛病健身的目的。
8.酒
中国历史上,第一个酒文化的高峰是殷商时期。处于宗教狂热之中的殷商人,将酒与原始宗教和政治统治结合起来,致力于达到人神共舞的精神状态。酒文化在后来的发展过程中,呈现出向理性化靠近的倾向。不醉不醒却又既醉既醒,其实也就是“发乎情,止乎礼义”。酒文化可以说已经完全体现出“士”文化的特色,成为封建士大夫修养心性的一种手段。
南京理工大学 韩晓梅 (学号:0605)
会计也需要大视野
本次培训中,我们有幸在各界名家的带领下,畅游古今,纵横中外。无论是吴建民对中国外交的条分缕析,还是金行长对中国经济的预测展望,或是叶小文对宗教作用的概括提炼,无一不体现出一种总揽全局,因时制宜,解决主要矛盾的大眼界和大智慧。没有对整体格局的全面分析和准确判断,就不能做出正确的决策。他们都没讲会计,但是他们又都讲了会计。在会计审计工作中,我们常常需要做出各种职业判断,同样,没有对企业及其环境、面临风险的总体把握,没有对企业经营活动的全面了解,我们难以做出正确的判断。在生活中,我们也常常面临着种种选择,只有分清大矛盾和小矛盾,辨别主要矛盾和次要矛盾,我们才能在错综复杂的局面中理出头绪,分清先后。离开背景和环境,局限在会计本身,拘泥于细枝末节的技术问题,我们往往会迷失在技术的丛林中,看不清正确的方向。本次审计准则的修订,不就体现了这种从外到内,从宏观到微观的分析思路吗?
东北财经大学 姜英兵 (学号:0621)
静夜思
快到该说再见的时候了。云也淡,风也清,心绪却难以平静:一种源于在平静中回味的情感,一种净化或上升的力量,一种朴实、清新、可信赖的感觉。成熟的秋天,沉甸甸的果实,在把最后的时间计算。
感恩是一种境界。发自内心地感谢财政部、会计司、会计学会的领导为我们提供了领军人才这一交流和学习平台,感谢学术班班主任田老师的日日相伴,促进我坚持学习的兴趣和热情,保有感性直觉和对尖锐问题的反应,以及在复杂的知识背景中去思考。
感谢授课的各位专家学者,开拓了我的视野,启发我在教学中,要具有更广阔的精神空间和创造性,在每一堂课上使书本上的文字向学生生动地涌现,将每一讲的内容视为一次精神的呼吸。
感谢企业类、行政类、注册会计师类的同学们,在交流碰撞中使我感悟良多,不致于顺利地迷失在纷繁的、合理的、根深蒂固的生活中。
常怀感恩之心,就像放飞一只鸽子,其实所希望的,是它悄悄回到我的心里。
劳歌一曲解行舟,红叶青山水急流。
注册会计师第8组
学魏晋文人之感想
魏晋时期处于一个专制瓦解、门阀制度形成的社会更迭期,在两汉400年的封建王朝解体后,社会遭到了巨大的创伤,人们原本对于整个世界的观念开始动摇。魏晋文人在旧的秩序和思想瓦解之际,试图建立新世界的理念,重新命名这个世界,于是玄学兴起,清谈之风日盛。而人的本性是不喜欢束缚、渴望自由的,由此出现了反名教运动,并形成了如嵇康“越名教而任自然”这样放诞、率性自然的风气。
人的自由天性如果得不到发挥,就会缺乏创造性,社会的创造力也会很差,正是由于思想上的自由、开放,而导致了魏晋时期文学、艺术的发达。但完全的放任天然又是不可能的,如果整个社会都是放任自由、没有规则的,这个社会的最终结果将是瓦解,社会秩序的建立是心需的。因此要追求名教与自然的结合,要在追求自然与遵守社会规则中寻找到平衡点,规则要遵循人的天性,要在遵守规则中得到人性的发挥。
注册会计师第8组
魏晋风度之我观
复旦大学中文系骆玉明教授在9月27日的讲座《魏晋文人的风度与人生观》中,深入浅出地阐释了魏晋时期丰厚的历史和文化,引领我们在魏晋文人的精神风貌中重新思考人生的意义。
骆教授从士权与皇权、名教与自然、情之所钟、药及酒和容止与雅量五个方面介绍了魏晋时代的特点以及魏晋时期文人的人格风骨,让我们不禁感叹,在离自己那么遥远的时代,曾有着那么鲜活丰富的社会文化。
魏晋年代,由于政治环境的残酷,许多文人纷纷“越名教而任自然”,寄情药酒,摒弃礼法,以宣泄对现实社会的不满。这一股背弃儒教、崇尚老庄自然哲学的思潮,主张摆脱约束、回归自然的人生境界和对个性价值的重视。可以说,这是个自由自我又任诞放纵的时代。在“任自然”的名义下,人们所受的拘束较少,从而获得了更大的精神自由;正是这种自我意识,使他们保持着难得的独立性。相对而言,这一时期的社会思想较为自由活跃,各种学说同时并兴。对世界、对人生,人们思考了许多新的问题,提出了许多重要的观点。虽说这一时代少有经世的实效,甚至被后人指责为清谈误国,但这是继周秦诸侯之后,我国历史上第二度哲学时代,推动了社会思想和学术文化多样化,对中国古代思想文化的发展意义深远。
在整个社会诚信体系尚未健全的今天,我们到底应做些什么以维护整个会计行业的诚信?我想,我们应该从每个人自身做起,不断加强道德修养和认识,如魏晋文人般不随波逐流,保持独立性。透过净化自我,提高道德水准,从而起到表率作用,真正做到知能兼备、德业双馨,为社会与整个会计行业的发展贡献我们应有的力量。
利安达会计师事务所 吴寿元
嫁给了三耳就以为二耳是不正常的
——感悟交流碰撞的重要性
我听到一个真实的小故事。一个女人嫁给了一个男人,这个男人的一只耳朵边上长了一个大肉丁,因此得了一个外号叫“三耳”。他经常在外面吃喝玩乐,找别的女人,回家后只吃一点点,而他的老婆却蒙在鼓里,问老公为什么吃饭那么少,他老公说现在的男人社会压力大,吃饭都很少的。有一次他老婆就问她的同事:“我发现现在的男人不知道为什么,吃饭都很少啊,我家老公只吃一小碗就饱了。”她的同事听了后,莞尔一笑,回答了一句“你不要嫁给了三耳,就以为二耳是不正常的。”
这则小故事听起来很可笑,但却给了我们以很深的思考和启发。在现实生活中,由于社会分工越来越细,我们常常只对自己从事的那个小领域比较熟悉,特别是当你进行很高深很专业的学术研究时,更是这样。俗话说“隔行如隔山”,确实如此,我们对别的行业确实了解的很有限,如果以自己的想法去推已及人,就会犯那位女同志那样的错误。对于这点,经过这次四类领军人才的座谈会,我特别有体会。虽然我们同属会计领军人才,但由于来自不同的类别,单位和工作背景千差万别,对同样一个会计问题,也常常会有不同的认识。比如,对于会计人员地位的问题,有的同学所在单位比较重视会计人员,他就会认为会计人员地位较高;而有的单位会计人员不怎么受重视,有的同学就认为会计人员地位较低。还有,对于注册会计师审计是否坚持原则问题,有的同学因为和大事务所打交道,就认为CPA能坚持原则,审计质量高;而有的同学可能和中小所打交道较多,就认为CPA不能很好地坚持原则,审计质量较差。我发现,大多数同学都从自己的经历和体会出发,表达了自己对同一个问题的看法,但这种由个体推断总体的观点,虽然在个案上具有客观性,在总体上却不具有可靠性和普遍性,得出的总论往往是不恰当的。
因此,加强人与人之间的交流、沟通,增强了解,减少误解和摩擦,是非常重要的。这次四类领军人才联合培训,给我们提供了一个相互交流的平台和碰撞的机会,让我们在这里交流、碰撞、裂变、提升,真是太有必要了。我们一定要珍惜这来之不易的学习机会,牢记领导的殷切期望,通过不断的交流、碰撞,达到趋同、融合,从同学到同事、同志,为我国会计事业的繁荣昌盛贡献力量。
主办:财政部会计司,上海国家会计学院 印刷份数:255份
抄送:部领导、办公厅、人教司、中注协、高级会计人才培训班学员
2006年9月29日
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