（作者：赵慧, 龚鸿燕, 昝慧昉）

2009年，中国的高校毕业生将达到610万人，这些未来的职场新人感到既新鲜又紧张，他们跃跃欲试、雄心勃勃地面对着公司和面试官，还有冷冰冰的现实。

“你会把自己描述成什么动物？”德勤会计师事务所面试官—一位来自东南亚的合伙人突然向陈晓舟抛出了一个问题。

陈晓舟当时就懵掉了。

“美洲豹吧？”他的回答很不确定，这是他第一时间想到的大型猫科动物，看上去优雅、有力。他盯着面试官的脸看，但是看不出任何端倪。这个经验丰富的面试官表情没有一丝变化。

陈晓舟突然后悔了，他有些懊恼，为什么要说自己是一个这么有侵略性的动物呢！

“Good luck。”半小时后，面试官给了他一个充满仪式感的微笑。

“他为什么不说Goodbye而说Good luck？是不是对我不满意，只能祝我好运？！”尽管德勤的面试结束了，陈晓舟依然在为这些问题烦恼。

现在像陈晓舟一样战战兢兢到处奔波的毕业生到处都是，根据人力资源和社会保障部统计，2009年中国高校毕业生将达到610万人。他们都像一只只小动物一样，时刻面临公司和面试官的苛刻提问。

陈晓舟是复旦大学经济学院经济学专业应届硕士毕业生，很多这所名校黄金专业的学长们早已成为各大投行、咨询公司的金领，这让他们的学弟学妹们对自己未来的职业之路充满期望。

一家名为“神奇”的照相馆在复旦学生中很有人气，他们提供化妆、服装，使用Photoshop对成片加以美化，不少学生愿意花上两倍多的价格跑去拍照。所有的学生都忙着购置正装，他们对着镜子扣上西服纽扣、再松开，他们满怀欣喜、跃跃欲试，好像心仪的公司正在向他们敞开大门。

陈晓舟也不例外。他曾经在理特管理顾问有限公司（ADL）实习，能力突出，为自己一口流利英语感到自豪。他雄心勃勃，充满自信。他希望能够在外资银行、咨询公司、外资投行找到工作，这意味着6位数年薪加奖金的优厚待遇。四大会计师事务所（学生们简称其为“四大”）？这并不是他想去的地方，“和投行、咨询公司差了一个档次。”但是作为一个敬业的求职者，他还是轮番投了简历。

事情显然没有想像的那么顺利。陈晓舟发现，自己被拒的次数远远超过之前的预期。四大会计师事务所之一的安永，不要说面试，连笔试通知都没有发给他。

学生中间开始流传一些小道消息。经济不景气，不少外资金融机构、咨询公司开始削减校园招聘计划。更要命的是，暑期实习生会占去内部名额，这让普通学生懊恼极了。这些消息逐渐在BBS、内部渠道获得证实。陈晓舟也清楚，自己实习的ADL公司今年也将只发出两张Offer，而去年是6张。

贝乐敏显得更加现实一点。整个9月，这个上海对外贸易学院财务管理专业的大四学生把上海所有设了分公司的外资银行、大小投行和咨询公司都投了一遍。“每投出一份简历，就多了一份希望。”他说。在他的学校，第一批把横幅拉出来的，是四大会计师事务所。往年他们专业都有不下10人签约“四大”，贝乐敏对它们同样寄予厚望。

2008年10月12日 上海 晴

龙之梦丽晶大酒店，安永上海招募会。

贝乐敏看着经理、合伙人在演讲台上描绘着自己在安永的职场辉煌岁月，所有人都在鼓掌，学生们的眼睛里满是憧憬。

并不是所有想进安永的学生都知道这个消息。只有一小部分人通过在线申请选拔，收到了安永宣讲会的邀请函。尽管安永HR一再声明建议学生通过网络申请，桌子上还是垒起了三厘米厚的简历。

经济危机让四大的业务量锐减，事务所裁员和强制无薪休假的消息，经由前几届学长们的传播，也让学生们的心都悬了起来。贝乐敏特地去询问HR，听说今年招人的数量“和去年差不多”，他才放心地把自己的简历留下。