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今年的毕业生(3)

来源:第一财经周刊   发布时间:2009-03-20  作者:赵慧   编辑:zlcx

阅读:3890  打印   RSS 字号:||
  在联想面试时一直振个不停的电话是美孚公司的面试通知,这距离叶思锦向美孚投出简历已有36天。期间她经历了一次全英文电话面试,顺利通过后又遭遇了新的问题—美孚的面试地点定在了上海,招聘的职位并没有公布具体的工作地点。

11月11日下午4点,在上海市徐汇区天钥桥路30号美罗大厦里,叶思锦接受了美孚的群体面试,事先做了充分准备的叶思锦认为自己发挥正常。可是问题依然存在,她自称不是表现欲望特别强烈的人,组内两个上海女生自我表现的能力让她自叹弗如。她觉得希望再次渺茫。

陈晓舟最后也进入到德勤的合伙人最终面试,但还是等来了一封拒信。他至今都不知道一直担心的“美洲豹问题”是不是德勤发来拒信的根本因素。没有人会告诉他错在哪里,他就像走在一个雷区,稍有不慎,全盘皆输。

安永合伙人黄文的态度很明确,简历并不能看出一个应征者的全面素质,面试才是进一步了解的关键。身体语言、表现方式都是他在面试中考量的因素。“我也希望气氛能很放松,前几个问题都不会太严肃。可是确实有学生四肢都绷在那里,表情非常不自然。”黄文说。

学生们怎能不紧张?面对严苛的考官,他们早已战战兢兢。在一场接一场的车轮面试中,他们已经无法判断自己在面试中的表现:有的面试官脸色平静,似乎并没被自己的长篇演说打动;有的充满热情地说出一句话:“年轻人,好好干!”结果常常出人意料,平静的面试官递出下一轮面试的邀请,看上去轻松熟络的HR发来一条拒信。

11月上海松江大学城的招聘会上,非松江校区的应届生们也匆匆赶来,每个展台面前都堆着厚厚的简历。“当时我们预备招3个职位,收到了1.2万份简历;我们公司规模不大,没有精力一份份去筛选再组织几场面试,最后还是靠内部推荐。”参加过此次招聘会的一家软件公司负责人娄华说。

而12月4日在复旦北区公寓体育馆的一场面向本校毕业生的招聘会上,学校给每个学生发放一张入场券,校外的学生垂涎不已,却也只能多方打听复旦有没有同学愿意转让。陈晓舟让室友帮自己排队等候入场。吃完早饭,从食堂出来的他远远就看见体育馆门前已排成长龙。他顺着队伍绕了体育馆半圈,才看见已经排到住宿区通道的室友。

现在,每个周末贝乐敏都会穿着他那件高中的校服西装满上海跑—不是在笔试,就是在面试的路上。他在这个城市长大,一直以来都认为市区就是一个弹丸之地,而几个公司跑下来,他忽然觉得上海大了很多。

陈晓舟也一样,整个12月,一套价值2000多元的西装和电脑包,陪着陈晓舟走过各家银行、公司的面试办公室。他提前将简历、身份证、学生证装好,将手机调成振动。仔细扣好藏青色西服的纽扣后,他开始敲门。

2008年12月22日 上海 多云

气温已经降到零下。不过,陈晓舟觉得在今天的交通银行面试中表现不错。

英文面试不会有什么问题。经历过一轮轮外资公司的轰炸,国有公司这种英文聊天对他来说已经算是轻松。

在接下来的处长面试里,面试官是两男一女,其中一位做面试记录,一位女性面试官正在摆弄手机。

“我们压力很大的,你行不行啊?”

“哪里压力都会很大,我肯定会做好的。”

“我们压力真的很大的!”

陈晓舟笑了:“那我只好再表表态喽。”

这显然不是一场紧张的面试。女面试官从头到尾一句话也没说,甚至还接了个电话。不到10分钟,面试结束。

圣诞节将至。往年此时学生们会偶尔开开荤,呼朋引伴去过一个开心的洋节。今年的圣诞夜,叶思锦又照例跟同学们聚在了一起,只是聚会时的话题变得严肃许多。他们有时恨自己生不逢时。

已经面试过的公司迟迟没有下文,接到的面试通知明显减少,叶思锦和同学们每天就盼望能接到陌生电话。

在复旦日月光华BBS上,总是有人发贴相互询问,你>>的归属地是哪家公司。更多的人仍然在等待。

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