随着市场经济的快速发展，一些有能力的会计人员，虽然拥有高学历、高职称，但是由于平台较小、信息不畅通等多方面原因，始终无法找到可以一展拳脚的舞台。而有些单位恰恰缺少这种人才。为此，冯桂华设想建立一个会计人才库，为会计人员和企业搭建一个平台，让其进行双向选择。

其实，冯桂华建立会计人才库还有着更深的考虑，那就是培养山东省的会计领军人才库，为建立一支精通会计政策、通晓国际惯例、掌握现代企业管理知识和发展战略的会计队伍做储备。

在财政部推出会计领军人才培训后，山东省积极开展可行性研究。目前，山东省已拟定了《山东省会计领军人才培养规划》，拟将培训项目由省财政厅直接管理，委托国家会计学院组织开展培训，在5年至10年内培训约300名企业类、200名行政事业类会计领军人才。

他们眼中的冯桂华

“冯处长把注册会计师行业的发展是真正放在了心上，落实在了行动上。”或许是经历了山东正源和信有限责任会计师事务所的整合，身为董事长的王效治感触颇深。

由于诸多历史遗留问题，山东正源在整合时遇到了重重问题。冯桂华和会计处的其他同志为此倾注了大量的心血和精力，甚至她本人连续几次与事务所的同志一起上北京，向财政部会计司和中国注册会计师协会汇报情况。王效治告诉记者，他经常会有一种朴素的感动涌上心头，而让他感动的正是冯桂华及会计处同志积极主动为事务所服务中的点点滴滴。

不过，这仅仅是一个小小的片段而已。在王效治看来，他最佩服的还是冯桂华坚持原则，依法行政。

冯桂华的办公室里比较静，没有太多电话也没有来往的人，看似清闲，实则是“恰似闲庭信步”。十年来，冯桂华建章立制并严格执行，以事务所的注册为例，完全按照审批条件实现网上审批，规范化和透明化使得托关系、递条子、走后门的在会计处根本行不通，“冯处长的坚持原则为山东会计师事务所的健康发展把住了最重要的第一关”。

山东省临沂市财政局会计科科长孙传任是会计战线的一名老兵。2000年冯桂华担任会计处处长时正是山东会计管理的低谷期，自她上任以来的10年时间里，从省厅会计处到各市地会计科整个会计面貌的改变可谓日新月异。

“平时，我们都叫她冯大姐。”孙传任之所以这样说就是因为冯桂华平易近人，非常和蔼。即使是远在各地市的会计科的同志，冯桂华也时常挂念在心，经常打个电话询问一下工作情况，了解一下困难，真正成为山东会计大家庭的热心大姐。

在孙传任的记忆中，冯桂华到会计处之后首先制定各项规章制度、旗帜鲜明地树立起会计管理的服务意识。在冯桂华的带领下，山东省17地市会计科的工作开展得有声有色，在全国机构改革的大背景下确保了山东省会计管理队伍的完整。

省里机构改革之后，各市地都要进行相应的机构改革。冯桂华担心，会计口在财政系统向来是不显山不露水，如果机构改革把会计科的同志“改革”没了，会计管理工作的开展势必受到影响。为了保证工作的顺畅，冯桂华决定全省17地市会计科统一部署，让会计科的同志每天都处于“全省一盘棋”的大背景下行动起来，她力促全省各市地推广会计信息化，实现无纸化考试。她率领大家积极组织会计知识大赛，宣传会计法。2006年，新准则出台，她又联合多部门一起召开动员会，培训财务人员，在企业推广执行新准则。

最终，冯桂华的努力在机构改革中力保了全省会计管理队伍的完整性，为下一步工作的有效开展奠定了扎实的基础。

“这些年我们尽管很忙碌，但是大家都很有干事创业的激情，既可以为会计人做点实事，也真正实现了冯处长要求的初衷，那就是要让会计科成为会计人‘娘家’。”孙传任说。

记者手记

冯桂华：让会计在心里扎根

虽然记者与冯处长因工作相识已是两年有余，但正是借此次采访全国先进会计管理工作者候选人的机缘，才得以与冯处长如此近距离的面对面。

如果不是这样深入的了解，很难发现貌似温婉的冯桂华其实有着与生俱来的变革因子。在她十年的会计处长生涯中，我们随便翻开一页便可以看到她突破创新的身影。

2000年来到会计处的冯桂华，正值山东会计管理的低谷期。初来乍到的她新官上任三把火，将会计处的工作转上正轨。

在她的带领下，山东省在全国率先建立了会计服务大厅、率先编制了具有国际领先水平的《信息技术会计基本信息》山东标准,一举确立山东会计信息化在国内的领先地位，并在全国第一个实现了无纸化考试。正是在冯桂华的带领下，会计处逐渐从低谷步入辉煌！这是一个让所有会计人都倍感忙碌的时代。

2006年新会计准则及时发布、2007年新准则在上市公司执行，2008年会计信息化迎来第二春、2009年企业内控建设风生水起，这些年中国会计锐意改革，始终与国际同步。

中国会计改革的飞快发展让冯桂华深感荣幸之时亦备感压力。

于是，十年来，她从不曾停下思考，亦从不曾放弃过内心深处对会计工作的敬畏。她积极参与《会计准则与会计制度》、《财政改革与发展教程》、《信息技术会计基本信息》、《总结创新发展-- -“十一五”期间山东省财政改革发展研究》等多项会计政策研究，并有多篇会计论文见诸报端。

看冯桂华的简历，你会发现，这是一位朴实、踏实、务实的处长。简历中几乎没有荣誉，处里的同志说，“冯处长总是把荣誉让给我们”。

听听冯桂华的称呼，你会发现，叫“冯大姐”的比“冯处长”多。大家说，虽然她工作中讲“原则”，但生活中却很热情。

她经常说，天下之大，同事聚在一起就是难得的缘分。所以几十年来冯桂华一直坚持“以情感人，以理服人，以正带人”的工作理念。

在她的带动下，会计处12名同志将内心里感受的温暖转化成工作的动力，劲往一处使，心往一处想，在全省会计管理系统形成了“团结、向上、求实、创新”的良好团队氛围。

十年里会计处共有9人共计12人次获得了提拔，实现人生职业生涯的成功转折。

十年来，冯桂华对于会计事业和对会计人的情感愈发深厚。“会计”这两个字早已扎根在她的心中。

2010年4月26日，财政部、证监会、国资委等五部委联合发布《企业内部控制配套指引》。现如今，冯桂华早已经准备好将内控建设这把大火熊熊燃烧在15万平方公里的齐鲁大地……