原标题：“枝江：精准施策 着力提升审计干部综合素质”

今年以来，枝江市审计局以全省干部素质提升“六大行动”为抓手，对照审计系统“三大行动”目标要求，着力加强审计人员的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以干部综合素质的提升托举审计工作质量和成效。

一是主动适应抓学习。面对日益复杂的经济形势和审计工作新要求，主动适应变化，坚持把政治理论学习摆在首位，学习研究中央精神和上级重大决策部署，将政治意识、大局意识贯穿于审计工作全过程，积极组织审计干部参加各类业务培训和学习交流活动，鼓励干部自主学习，定期分享学习心得和审计经验。

二是立足实际补短板。坚持问题导向，注重从履行职责、关键时刻、一贯表现等方面考核干部的德与才，全面了解干部在审计业务、沟通协调、文字表达等方面的能力水平，深入分析审计干部在能力素质和技术运用方面存在的短板和不足，有针对性地安排干部参加专项培训，实现精准施策、分类培养，全面提升审计干部综合素质。

三是深入基层练本领。有计划地安排审计干部参与基层审计项目，去面对复杂的审计对象和工作环境，锻炼审计干部调查研究、分析判断和解决问题的能力，把基层一线作为干部培养的“主战场”、推动改革发展的“主阵地”，把那些吃苦耐劳、不惧磨炼的优秀干部选出来、用起来，激励更多年轻干部“沉下去”。 

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