第二天就是瑞德电子报到的日子，还没有等到W的正式通知，在瑞德开创一个岗位也有很强的吸引力，另外觉得让人家等了一个月有点不好意思，早上还是如期前去报到，心里首选其实还是W公司，自己是不是有点不厚道？关于瑞德，早上的遭遇和所见，最后关头还是与其擦肩而过。先是门卫的态度，好像我是一个去他们公司讨饭的乞丐。办理了入职手续，第一次进入办公室，环境之凌乱，堪比垃圾场，相比瑞德新厂要好一些，起码还有一个前台。在旧厂应聘时已经感觉厂房和办公楼陈旧，但没进去参观，难怪很多应聘者要先感受下办公环境呢。想想自己要在这个环境中工作，想想门卫的态度，瑞德的老板应该没有把心思放在发展上，正在这个时候，接到W公司正式通知，很抱歉给财务经理表明，不想接受这里的工作。财务经理追问是否因为门卫的态度不好导致不想工作，看来，他也很清楚这里的环境。同人事经理办理退职过程时，她的一句话让我有点受惊：“祝福你没有入职，我也打算离职了。”

又一天，W公司入职手续也很快。现在才知道，我的职位是成本会计，新的一天，新的行业，新的岗位，新的激情。

　　（十四）

入职头两天，电脑部忙着安装必要的软件和申请账号，第一次有了属于自己的很多账号，包括公司电子邮件，有点新鲜，拿来向老婆炫耀，老婆非常不屑：“别那么老土，现在有哪个公司不是用E-Mail来工作的？没见过世面！”说真的，工作了六年，一直是口头或电话沟通的，真的没用过E-Mail作为工作的工具。初来乍到，同事发了公司一些流程啊科目表啊什么的先了解下业务，还有一些关于ERP的资料。除了科目表，其他几乎等同天书，没有任何概念，没有实际操作，根本没办法入门。

我要接替的是Y的工作，Y情商智商并重，在W公司没做太久，岗位已经轮换了几个，前途不可限量，现在打算转做管理报表。听着他介绍工作时什么Backflush、Work Order、Restore、plete、Integration、Production Result，光这些词汇，已经弄得我云里雾里，之前用到的财务软件，从来都是打开电脑就用，只有培训别人的份，从来没有被别人培训过。没办法，书店、图书馆成了下班必去的地方，说来也怪，没用到的时候，感觉ERP书籍满天飞，真正要去找的时候，没有一本是真正用得上的。这一段时间，好像回到了毕业实习的状态，精力充沛，激情四溢，浑身每个细胞都充满了对工作的热情。

入职的第二周便是3月31号，W公司的年结，每个人忙得像陀螺，Y不可能抽出时间来做详细讲解，这个月结（也是年结）的工作基本还是Y的事情，我也只是打打小工而已。外企年结的期限本来同月结一样，加上周末也就四五天的样子，因为不是周末，所以比通常多了两天。作为W的成本会计，帮不上忙做成本的结账有点难为情，就主动看看总账那边有什么别的事情。倒也真的有，老美的准则和咱们有点不太一样，去年审计报告被调得有点狠，报表项目勾稽也不太一致，今年三大报表做得有点吃力，这些对我，还不算什么大菜，虽然对一些项目实质不明所以，弄平三大报表也没费太大的精力，总算，第一个月没白拿工资。