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周五凌晨两点终于把杜拉拉看完了。

这本书其实已经买了很久，但是由于前几页讲的是民营企业经历的事情，没挑起兴趣，一直没有看。最近晚上有时间，开始看了，发现真是一本有趣的书。对于一个在外企工作的人而言，感觉很亲切。有”360测评”，有提到“STAR”，有讲“SMART”，居然还有“7habits”，这真是一本在外企修炼多年的人写的书。

但是昨晚看完以后，感到有些压抑。最终男主人公的离开，让无名感到有些无奈。就像曾经“康熙王朝”电视剧里孝庄教导年幼的康熙要用忠臣的头换取大清江山的短暂和平一样。可以理解，但是让人压抑。

但我们只是工作而已。难道真的要学会这种利益权衡与政治斗争吗？我不知道。

最近公司的人事变动很频繁，各种名义的改组项目很多，每个项目都有可能会导致组织机构的变动甚至裁员，这让我感到不舒服与不稳定。但是不管什么环境下，我都会尽我最大的能力做我认为应该做的事。以求 “无愧于心”。

在人治的美国小公司最终做了半年就离开了。下面是曾经写过的片段的文字，可以反映我当时的心境。