网友：wanglun0826

这几天孩子要高考了，得照顾，晚上无法上网，早上才看到你的帖子。看了你的帖子，我的感触其实也很深，我说几句供你参考：

第一、关于给自己定位问题。

从你的经历中可以看出，够坎坷的，这一方面也许是不堪回首的往事，但另一方面，应该说更是你个人的财富－－生活不会欺负你的，这种财富突出在对于工作的理解和接触面等感谢认识上的。其实，现在的你，该是对自己过去经历整合的阶段，扪心自问，自己到底喜欢什么，得及时有个明确的方向才好，这是前提。事实上，农村工作是一个广阔天地，那里太需要一大批的人才去建设的。我告诉你，我也有一点农村工作的经历，那就是1997－1998年到安徽的一个国家级贫困县扶贫的经历，那时我在那里做一个职业中学的挂职副校长，有个感觉就是，贫困地区的穷，通常都是穷在心，还有一个，我的很多学生都在农场基层工作，其中一位曾经分配最差，是在一个乡下的粮站当过磅员，但他并没有消沉，而是积极观察粮站管理上的漏洞，致信县粮食局局长，结果被发现了，然后，不断升迁。当他换了环境后发现了自己的能力之后，就自学会计（他是市场营销专业毕业），现在成了上市公司的财务负责人。可以看出，定位往往是个动态的自我发现的过程啊，但必须要体现信心和坚持，体现对现实环境的热爱。

第二、关于如何体现自己和让别人发现自己的问题。

我在上面的这个帖子中虽然说的是应聘问题，其实，也隐含着一个问题，那就是从招聘者的角度来提示应聘者该怎么表现自己和让别人看到自己的长处啊。世界上的问题往往就是这样的对立和统一的，应聘者要想获得较好的效果就必须换位思考一下，这样才有利于自己找到招聘者认同的同时，从而也方便自己去找到自己的方位。其实，现在我自己也是作为用人单位的，有时也扪心自问，我们到底看上应聘者什么呢，还不就是要找到能放手（自主性）、能放心（道德性）和能依靠（即有创新性）的人才吗，要说学历了、资格了什么的它往往只是一种“学习的经历”（通常简称“学历”）而已，是过去时，而不是现在时和未来时，真正用人单位关注的是人才的“学力”（也就是学习的能力），这样想来，其实问题并不复杂，不必要去跟风什么的，值得向自己要能力啊。改革开放很多年了，社会用人观也在改变了，现在我们的人才市场和媒体宣传往往搅浑了人们对于职业的认识，以为只有那些高学历的才是人才，其实，这真的是一种误解啊。人的经历、环境和条件不同，有的在学历方面往往具有一定的偶然性，但，现在社会对于具有真才实学的需要却是必然的，形式和实质，往往只有禁得住社会实践的考验才会发现什么才是真理。

第三、关于当前的“入口”问题

我觉得，心态在当前是最为关键的，人如果太急功近利往往很难有所突破，而且还会使得自己不断处于焦虑之中，从你的文字中，我感觉，你似乎是感觉到当前的路子很窄，地点看看，好像是没路，年龄看看，好像也没路… … 其实，这是心态问题在作怪，你在不断的责怪着自己，导致心态上有些失去平衡，如此可能会导致恶性循环。其实大可不必这样的，过去的就让它过去，没有什么的，为今之计，该是考虑找个时间列个表格，归纳归纳一下自己过去经历中学到些什么，这中间那些印象最深，然后，再看看自己当前从事的工作到底是否符合自己确定的目标，然后，给自己制订一个能力培养的计划，至于是否考CPA，我觉得去考一下也未必是坏事，无论过还是不过，都是一种经历嘛，况且这个过程中也有利于自己考察自己和系统的学习了解一些新的东西。我1993年考CPA的时候，刚刚才学两年会计，但考的过程中就感觉到学到了不少东西，它至少把我以前从事的操作的实践的东西给整合了一下呢。