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又到年终结账时 时光匆匆,岁尾又至,对大大小小各式各样的企业财务来说,又到了年终结账的时候。 有的财会人员说,年底了,我们忙啊,忙得焦头烂额,没白天黑夜,没有节假日。 其实现在很多单位都用上了计算机,这样的情况已经不是很普遍了。再说忙一点也没什么,少休息一点,多牺牲一点个人时间而已,我们不怕。我们怕的是面对一份份不能尽各方面意的财务报告,我们倾我们所能也难以达到各个方面对企业的要求。不能说我们财会人员的水平低,不能说我们财会人员不优秀,可我们真的不知道该从什么地方去下手,我们不知所措了。 A公司是上市公司。它的情况很多人都知道,今年如果要是再亏损,不管你强调是受非典影响还是受伊拉克战争的影响都得ST了。到那时,这公司的形象是肯定要受损的,这公司领导的形象也不会有多光彩。张董事长这阶段是寝食难安,天天和财务总监讨论对策,经常和财会人员商讨办法,弄得财会人员比张董事长还愁呢。要想扭亏,会计上的办法就那么简简单单二条,无非就是增加账面收入或减少账面成本,该想的办法都想了,该使的劲都使上了,就连和关系单位签订的私下说好了不算数的销售合同都做到账上了,你说这财会人员还能有什么办法呢?股民们经常打电话来问,你们公司怎么应收账款那么大,而减值准备提得却很少,那些都能收回来?你们能承诺公司的报表没有虚假吗?那边证券部的老兄说财务方面的情况我给你转到财务部去吧?这边的财会人员也只能说那应收账款可能周期长点,但都是能收回来的,公司的财务账表是真实可信的。可实际上呢,那部分应收账款是到什么时候都不会收回来的,那账表的真实性是个倒着的感叹号。纸包不住火,事情总会有被戳穿的一天,那时候,引咎辞职的会是谁?或工作不力被降低使用的又会是谁? B公司是有限责任公司。B公司今年的情况是特别的好,各项经济指标提前一个月就完成了,按道理,公司领导层和财会人员这个年底应该很放松了。然而情况却不是这样,公司年初的经营计划里有对领导层超额提成的规定,而且超的越多,提的比例越大。基于这一点,财务出身的王总经理继续竭尽全力抓创收,同时谆谆告诫财务人员,去年公司效益不好,出现了较大亏损,但各项减值准备也还是提了,今年新增的这一块就不要再动啦,收入每一分都要入账,成本费用要从严控制,一定要让公司今年的各项经济指标向前迈一大步,要让公司的业绩给职工一个鼓舞、一个信心。可实际上呢,去年的减值准备提得高了,完全是一种休克式的,是本着亏就让它亏到底的概念去提取的。按说今年的情况好了,也该提点,也该为以后消化一部分啊。可王总说,没那个必要,并给了一个内部争取的利润指标,要求财会人员想方设法去完成它,有奖有罚哦。那奖的应该是钞票吧,罚的又是什么呢? C公司是一家小型的私营企业。由于机制灵活,负担轻,经营一天比一天有起色,眼看着年终决算要到了,兼任总经理的李董事长总是不断给财会人员讲一些不知从哪儿听来的也不知道是真是假的关于税收方面的事情。李董事长说,某某公司去年上千万的年销售收入总共才交税一千多块,不是没有税,是人家财务策划得好;某某公司都经营好几年了就不知道企业所得税是怎么交的,不是人家没效益,是人家财务人员的攻关能力强。负责账务的主办会计心里很清楚,李董事长总是认为这年头少交点税是再平常不过的事,平时对他们按章纳税心里就很不痛快,如果今年的所得税要是再按规定该调的调该交的交,那么交完了税的时候也就是他卷铺盖走人的时候。每年初为什么总有那么多会计要找新婆家?这大概也是其中的原因之一吧! D厂是国营老厂。工人弟兄们的工资待遇真是低得可怜,可年底了,怎么也得给大家伙发点过年费吧。老厂长也发话了,尽管账上没钱,但不管想什么办法也一定要发,这资金的筹措总不能总是我厂长一人去做吧,你们财务更有责任和义务去筹集。其实老厂长的话也不是没道理,筹措资金确实是现代企业财务的职能之一。可去哪儿筹集呢?四大国有银行工农建中的贷款都还欠着呢!利息都比本金翻番了。现在的银行也是看你的实力了,你越有钱它越巴结你,你是穷光蛋它看都不会看你一眼。厂子里所有能抵押的东西都抵押出去了,这还能到哪儿去借款呢?兄弟单位?别提了,差不多都在想办法借钱过年呢!向政府要点救济?杯水车薪,能解决什么问题?你借不到钱,大家可不管你有什么苦衷,只会说你们这些会计无能,看你们平时也不要下车间的,成天坐在办公室里,一副养尊处优的样子,一年这一件事都办不了,还拽什么拽。看样子,这个年底真是要愁坏D厂的财会人员了。 内部的问题解决了,应该喘口气了吧,可是不能啊,还有诸多外围的事情需要我们财会人员去应付。 首先要应付的是财务报告的审计。这项很重要哦,虽然来者不是政府所派,但股东们还就认他们出的结果,如果他们给你的财务报告出个拒绝表示意见、或否定意见、或保留意见的审计报告,你前面的一切努力就显得毫无价值了。 接下来的应该是年度税务结算了。有多少人敢说,我一点都不烦,我们公司的账是正正规规的,税是一分没少交,所以我放心啊。不是说你偷税漏税,而是你没想到,税种这么多,计算又复杂,人家税务专门做这行还要分国税、地税呢,何况你财务会计、国税、地税等等都要知晓、都要精,真的有点难,还真是难保能放心。 还有呢,各种各样的年检怎么过、银行贷款怎么续、利润分配方案怎么出等等等等都要财会人员去应付。 呵呵,烦恼和忧愁还真是不少,不过我们也无须过分忧虑。我们财会人员不仅有着普通人的聪明才智,我们还有着一般人所没有的经历。我们不停地考试,这提高了我们自身的知识水平,增强了我们解决问题的能力,培养了我们经受打击的心理承受力;日复一日的重复性工作,炼就了我们的处事锲而不舍的毅力,磨出了我们对人对事的耐心;我们在企业所处的特定的位置,有助于我们对周围的事物做出较准确的判断,有助于提高我们自我保护的能力。 年关难过年年过。随着社会的进步、随着各项社会事务的逐步规范、随着我们财会人员自身综合能力的不断提高,相信不久的将来我们每一位财会人都会轻松愉快地过年关。(《中国税务报》2004年12月21日)
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