“英语在我们公司是工作语言，无论是日常的工作邮件，还是工作报告都是英文的。不要说是公司中层以上，普通的职员进我们公司首要考察的就是英文能力。因我们还有月度的工作会议，各部门经理在会议上都要用英文做presentation，这在Y市也是很少见的”

刚一答完，时间就到了。

当我走出考场后，发现自己的衣服竟然湿透了，看来是有点紧张。

3. 考察

虽然感觉面试过程还不错，但不知别人的发挥。 也没有太多的信心进入下一轮。

一周后，熟悉的省城电话号码又出现在我的手机上，知道又有好消息到来。

“XXX，恭喜你，已经通过了面试，进入了我们60人的组织考察名单。”这次打电话的好像不是上次那个人，后来才知道是干部处的李处长，也就是报名时的主审人。

“只要通过最后的组织考察，你就进入了我们的高级经营管理人才库。除了这次分批委派的财务总监外，你随时有可能成为省管企业的高管。再次向你确认一下，你接受不接受这次组织考察？”

组织考察不就是向我们的人事经理或其他人了解一下我的背景嘛，只要不扩大影响，就可以。想到这，我回答到

“可以呀，那你们什么时间考察呢？”

“这个我们不提前通知，到时就会知道了”

还搞得这么神秘，挂电话后心情很不错，不管后面怎么样，毕竟自己一步步走过来了，也算得到了认可。

我提前和人事部的孙经理沟通一下，如果有省城打来咨询我的电话，可以照我的实际情况说，但别在公司内部把此事给扩大了，因为这事我从来没和别人说过。一旦老板知道我去参加应聘考试可就麻烦了。

两周后的一天，我正要去采购部参加一个会议，忽然看到从公司外来了七、八辆轿车，这又是市政府哪个部门来参观呢？自己没在意，继续向采购部走去。会刚开了十分钟，手机响了，是David打过来的。

“你现在在哪里？赶快过来吧，大家都在等你呢”

他的一句话把我搞蒙了，我们俩在一个办公室，刚才出来时也没说有什么会要开呀。纳闷间我走进了二楼会议室。进门一看，满满一会议室人。大多数都不认识，瞧着对面的那位眼熟，这不是上次报名时的李处长吗，他怎么来了？组织考察，这就是组织考察。可要命了，怎么这么大规模呀。再往旁边一看，和我们一直作对的李总经理在瞪着我呢，坐在我身边的David小声地问我，这么大的事怎么不早告诉我。我说一会儿再和你详说吧。David简单地把我向大家介绍了一下。这时李处长又问了我一个相同的问题。

“我们还是向你确认一下，你是否接受我们的组织考察，因考察涉及到很多人，考虑到你们这是外企，我们尊重你的选择，如果不接受，我们现在可以离开。”

看来，李处长对外企还是了解的。