我小声地问David，接不接受考察，怎么办？

David和我说，都这样了，公司还有谁不知道，就接受吧。

考虑了一下之后，我向李副处长说：“我接受”

“那好吧，我先介绍一下我们的程序，我们首先会同你的上级、下级及同级谈话，了解你的情况，你自己也需要写一个包括十方面的个人总结，另外我们会调取你的档案，查看相应的情况。现在我们就开始谈话，你需要回避一下，到时我们会叫到你。为了减少对你的影响，我们将两天的考察缩减为一天，今天晚上得辛苦一下各位了。”

我走出会议室，直接向老板和老太太的办公室走去，得想他们解释，要不然麻烦就大了。我知道，如果我现在不去解释，那个李总经理肯定会向老板吹风的。和老板的解释也非常简单，我只是说我考取了一个资格证书，他们考试方向我们确认一下我的状况是否属实。不是我要到外面去应聘，接着表达了一下对公司忠诚。直到老板和老太太相信了我，我才松了一口气。

后来才知道，这次是省国资委和省组织部联合起来，对进入名单的60人分别进行考察。因Y市是进入名单最多的一个市，有五人，他们也派来了精兵强将。他们先是找到了Y市的国资委，Y市的国资委领着他们找到了我们公司的中方股东之一。中方股东的党委书记又领着他们到了公司，怪不得这么多车呢。

当天人事部孙经理将组织结构图拿给他们看，他们挑选了上下左右的十几个人，这还真是360度考核，公司的主要部门负责人几乎都涉及到了。事后听孙经理说，他们对我的评价都非常好，省国资委的考察人员也没想到考察效果这么好。此后大家一直私下里宣传着我要到省政府去上班，这件事直到半年后才消除了影响。

第三天下午，李处长打电话让我把个人总结送过去，并说因时间紧张，问我能不能晚上在他们所住的宾馆接受对我个人的考察。我说可以呀。

比约定的时间提前了十分钟，我来到了宾馆。但房间里没人，我只得在大堂里等着。半小时过后，还是没有人。正当我给他们打电话时，李处长的电话打了进来。

“很不好意思，让你久等了。我们在外面有些事情，现在正往回赶，你再稍等一下。”

果然，十分钟后他们到达了宾馆。一见面，李处长只向我表达歉意。看得出，他们在外面喝了不少酒。孙副处长倒也直白，

“今天和你们Y市国资委几位同志一起吃饭，把时间给耽误了。我今天也喝了不少，按照我们规定不能工作了，让没喝酒的小李问你几个问题吧”

我说没问题，接下来的一个小时，我回答了他们的一些问题。

最后离开宾馆时，李处长说什么要下楼来送我，我赶紧劝他。但李处长最后在宾馆门口摇摇晃晃地握着我的手说，

“老弟，说实在的。从你一开始报名，我就对你特别关注。看你能走多远，没想到你还真厉害，竟然一步步走到了最后。了不起！说实话，如果让老哥选，肯定第一个选你，你也是让我最佩服的，真正的职业经理人。但告诉你，我说了不算，最后具体确定谁被聘任，是我们高层领导决定，你也不要报太大的希望。”